高坪村招商引资优惠政策

• 【衡南县招商】2019年廖田镇政府工作报告

  一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县直各职能部门的大力支持下，我镇坚持稳中求进工作总基调，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为目标，团结带领全镇人民，实干担当，奋发进取，迎难而上，圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务。 一、伟大工程不断夯实实现伟大梦想，必须建设伟大工程。一年来，我镇深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织各党总支(支部)在学懂弄通做实上下真功夫，牢固树立政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，自觉践行五大发展理念，把镇党代会确立的“戴上红帽子、披上绿衣裳”的发展思路，自觉融入到县委提出的“五个新衡南”发展构想之中。 （一）常抓不懈，形成抓基层党建促经济发展新格局1、落实新格局下党建工作责任。一是建立健全了镇党委定期研究基层组织建设工作制度，做到“经常抓、抓经常”。形成了党建工作党委书记负总责，专职副书记协助抓，组织委员牵头抓，“五基”督导员参与抓，党建工作站主要抓的工作格局。二是落实了督查、督办工作机制。镇党委组建专班采取定期方式，深入基层党组织对党建工作责任落实情况进行检查和督查，及时发现和整改存在的困难和问题。三是完善了奖惩激励机制。实行党建工作“一票否决”制度，“五基”督导员的评先评优与联点村的党建考核挂钩，村干部的工资评定与村基层党建工作目标管理考核挂钩，对抓党建工作不力的村(社区)党总支(支部)实行一票否决。2、突出新格局下党建工作重点。一是学习教育遍地开花。召开了专题宣讲会5次，组织了“十九大”考试2次，张贴红纸标语500条，悬挂横幅100余幅，做到宣传全覆盖、无死角。二是党的组织生活压茬落实。全镇下辖支部共开展组织生活会2次，评选出出席县表彰大会4人，镇级表彰9个党组织、10名“优秀党务工作者”称号及148名优秀共产党员。三是干部队伍建设整体优化。对全体村干部开展了全面摸排和谈心谈话工作，上报受党内警告处分4人。完善了村(社区)后备干部管理，加大了“十八大”以来228名党员档案排查力度，取消预备党员资格1人，否认党员身份2人。四是“五化”建设有序推进。确立了2018年“五化”建设示范点9个，组织了3次专题培训，积极开展了“五化”建设宣传及摸排工作。五是党员管理全面从严。全年共吸收预备党员15名，坚持以党员积分管理制度为标准，解决了长期以来各支部对于党员管理、评议流于形式的问题。3、保障新格局下党建投入力度。一是加大宣传教育投入。全年共投入党建宣传费用10.7万元;充分利用“村村响”，远教设备广泛宣传党的各项方针政策。二是加大阵地建设投入。按照“六小一中心”和党建工作站规范化建设工作要求，对党建工作站投入经费2万元;党组织“五化”示范点创建工作投入经费12万元，实现了村党组织“五化”创建全覆盖。 （二）防腐拒变，形成抓党风廉政建设促工作作风新转变1、挑好肩上“担子”，落实主体责任。一是全局统筹谋划。一年来，镇党委就全镇重大事项，先后专题研究、调度20余次。及时解决党风廉政建设中的重点、难点问题，指导全镇党风廉政建设工作纵深推进。二是全面带头推动。按照“一岗双责”的工作要求。与各村、站所等下属党组织签订《党风廉政目标管理责任状》，坚持做到重点工作亲自部署。并要求其他班子领导对联点村进行廉政谈话，对一些苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒。让不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑。2、悬好头上“利剑”，严肃工作纪律。一是加强纪律教育。镇党委把严明党的纪律作为夯实管党治党责任的重要抓手。组织学习纪委相关文件，观看警示教育片，用身边事教育身边人，增强了党员领导干部廉政从政意识，永葆清正廉政的政治本色。二是完善工作制度。进一步完善了“互联网+监督”工作，通过宣传警示、舆论引导、扫码关注等方式，消除了群众疑惑，化解了社会矛盾，提升了群众满意度。三是转变工作思路。纠正了以往“重大要案件、轻抓早抓小”的思想，初步实现了执纪审查工作由单一强调重处分，向批评教育、诫勉谈话、轻处分、通报曝光等多种方式并用转变。3、踩好脚下“禁区”，强化监督问责。一年来，我镇持续保持高压态势，共办理案件27件，其中信访件结案19件，立案件8件，给予党纪处分8人。一是加强对扶贫领域的督查。对扶贫领域作风问题进行了5次专项督查，查办扶贫领域作风问题案件14件，提醒谈话村干部4人次，诫勉谈话村干部6人次。二是加强了“三公”经费督查。开展了3次违规使用公款吃喝暗访摸排，对辖区内所有的酒楼、饭店、农家乐、家庭菜馆等进行逐一了解，未发现违规公款吃喝。三是加强了对干部上下班情况督查。严格落实上下班打卡制度，共开展了6次站所单位以及各村干部干部在岗情况的督查，对村干部进行提醒谈话9人次，对3名站所负责人以及2名村干部进行了诫勉谈话。 （三）抢占高地，形成抓意识形态促乡风文明新氛围。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制。一是加强中心组学习教育。围绕意识形态工作，共组织学习12次，上交各类心得体会20余篇。积极参与投稿，着重突出我镇人文特色、干部队伍、红色旅游等方面，一年来共投稿7篇。二是营造舆论宣传氛围。投入了10余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇政府门口设立了大型不锈钢宣传廊，宣传十九大、基层党建、精准扶贫、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容，强化了宣传载体建设。三是大力弘扬“四个文明”建设，开展移风易俗宣传教育，全镇签订《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承若书》100余份，确保无封建迷信、非法宗教、邪教发生。 （四）用好法宝，形成以统一战线、武装斗争促协同发展新合力1、充分利用统战工作优势。加强与党外人士、社会新阶层人士的联系，成立了由李太国为理事长的国泰树人基金会，注资200余万，用于我镇教育事业的发展。不断深化了“百企帮百村”工作，及时联系了县北斗星小学帮扶我镇茅岗村，力推我镇扶贫事业发展。加强了宗教工作的宣传，开展了宗教场所全面排查，目前我镇有基督教堂2处，道教、佛教的道观、寺庙51处，通过民间信仰活动场所安全大检查和矛盾纠纷排查，实现了我镇民族宗教领域的稳定。2、严格落实党政议军制度。坚持中心工作与武装工作统筹安排，将武装工作写入年度工作计划。加强了理论学习及业务培训，邀请县武装部领导开展业务培训2次，国防知识讲座2次。强化了队伍建设，组织全镇民兵42人参加了为期两周的集中训练，就抢险救灾、协助维稳、森林防火等知识进行现场演练。组织民兵参加森林灭火20余次，在“百日会战”“双百行动”期间，动员了全镇民兵参与日常巡逻，确保了镇域内无重大事故发生。 二、伟大斗争稳步开展实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。一年来，我镇团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。有序推进了“三大攻坚战”，实现了我镇社会大局稳定。 （一）进一步维护社会大局稳定，建设平安廖田1、坚持问题导向，确保大局稳定。深刻领悟“四个全面”，践行全面依法治国方针政策。落实主体责任，坚持问题导向，实现了社会大局稳定。一是普法宣传全面开展。2019年我镇共出法制橱窗宣传栏6期，横幅标语68条，组织中小学生上法制课3期，着力宣传法律法规、违法违规反面事迹。组织机关干部参加了“七·五”普法考试，党员干部依法行政能力明显提高，实现了全民学法、守法，政府依法行政的工作要求。二是禁毒工作深得民心，全年组织开展了5次禁毒教育，深入村组、学校、医院，宣讲毒品危害性等知识，党员干部及群众禁毒意识进一步提升，禁毒民调位列全市第二,实现了全镇无一例与毒品相关的案例发生。三是打击罪犯重拳出击。全年共接处警180余起，侦破刑事案件13起，抓获各类犯罪嫌疑人10人，强戒6人，抓获吸毒人员9人。调解轻伤案件5起，调解其他矛盾纠纷40起。强有力的维护了镇域内社会治安稳定。四是深挖黑恶势力保护伞。坚持将“扫黑除恶”专项斗争列为重点工作，全面部署、全面摸排、从严整治。开展了十八大以来发展党员、所有村干部、组长、“两代表一委员”等人员涉黑涉恶线索摸排，进一步筑牢了根基、净化了队伍、凝聚了战斗力。2、坚持有效化解，维护社会稳定。一是矛盾调解稳中有进。按照矛盾纠纷排查工作“排查得广，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，共调处各类矛盾纠纷65起，成功调解62起。受理达到100%,调解成功率达95%以上。二是信访维稳稳中向好。全镇累积上访量95件，赴县上访量为4件，中央省市零上访量，信访矛盾化解100%，成功化解了信访老户阳良生，有效稳控了上访老户阳永红，实现了有访必接、合理上访必化解的工作总基调。3、坚持预防为主，确保生产安全。镇党委将安全生产列入重要的议事日程，落实分管领导每月2次检查安全生产工作，村干部每季度1次业务培训，并组织了各村厨师专项培训1次。开展了“春雷百日行动”、安全生产“大排查、大督导、大整治”、“强执法、防事故”烟花爆竹“打非治违”专项行动。排查了全镇4个渡口码头12次，消除了渡口安全隐患。做好了企业安全生产隐患排查监管工作，共整改139起，确保企业安全生产无事故发生。整顿水毁道路安全隐患5起，控制超载车辆19辆。整治非法沙场8处,规范2处。关闭了“上店下宅”“前店后宅”的烟花爆竹经营户14家，规范符合条件2家。落实了重大事故隐患治理“一单四制”制度，确保了“特殊时期”无安全事故发生，实现了全镇居民生活生产运行在安全区间。 （二）进一步巩固扶贫成效，提高贫困户满意度1、全面落实党建+扶贫，凝聚脱贫攻坚合力。以党委书记为第一责任人，将扶贫工作作为压倒一切的工作。每月召开“一小结一计划”讲评会，由村书记或驻村工作队长就当月扶贫工作向党委述职汇报，压茬落实结对帮扶干部工作责任。坚持以“七大工程、七大行动”为统领，大力实施“五个一批”;以“六个一”为工作抓手，深入开展入户走访;以产业扶贫为工作突破点，积极贫困户对接，宣讲扶贫政策，解决实际问题。确保了“一超过、两不愁、三保障”的工作目标，提高了“三率一度”覆盖面，完成全年预脱贫困人口187户600人，贫困村桐梓山全面脱贫摘帽的工作目标。2、全程严抓互联网+监督，构筑脱贫攻坚“防火墙”。加强扶贫领域职、权、责、利有效监督，是防患脱贫攻坚工作走弯路，出纰漏的重要举措。我镇利用微信、QQ等互联网工具密织扶贫工作监督网，对干部开展扶贫工作采取定位跟踪监管，对扶贫成效实行网上评比，对扶贫资金采取“三湘e”网上公示，真正做到“真扶贫、扶真贫”。对各村和驻村工作队每月实行督导点评、排位通报，对排位靠后的帮扶干部实行党委书记约谈制。3、充分用好政策+扶贫，释放脱贫攻坚“最强音”。深入开展“七大工程、七大行动”。其中劳务就业291人，发放贫困人口养老金20.75万元;医疗救助150余万元，新农合奖补18.02万元，计生奖补4.12万元;教育助学24.13万元，雨露计划55人，补贴8.25万元;危房改造44户，补贴54万元，易地扶贫搬迁48户147人，700余万元，移民避险安置33户、136.9万元，享受移民后扶补贴132户、19.02万元;民政保障475人、补贴87.12万元，兜底保障158人、60.68万元，残疾补贴212人、12.72万元;交通硬化工程落实5.6公里，168万元;交通畅通工程落实7.8公里，32万元。文化扶贫工程新建桐梓山文化广场1处，更新农家书屋4个。光伏工程100余万元投入到两个贫困村，桐梓山村、茅岗村已并网发电，乡村旅游工程主要是打造桐梓山红色革命根据地，投入资金200万元;互联网+、电商工程扶贫已启动，桐梓山村“互联网+”电商网店初见成效。 三、伟大事业协调推进实现伟大梦想，必须推进伟大事业。一年来，我镇坚持稳中求进工作总基调，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕乡村振兴工作目标，按照“产业兴旺、乡风文明、生态宜居、治理有效、生活富裕”的要求，加快推进现代农业转型发展。 （一）突出植优补短，加快农业转型升级1、稳粮经，保增长。坚持以“稳中提质、保量增优”为粮食生产总体思路，以“107线”为重点，突出“郭市双季稻高产创建示范片”粮食生产亮点，精抓“西里坪、郭市两个测产点”双季稻生产。开展“一种双收”、再生稻“三个千、十二个百”梯级示范，打造青冲、桐梓山、茅岗三个千亩再生稻种植示范区，12村各创建一个百亩再生稻生产示范点。全镇粮食复种播种面积52650余亩，油菜13900亩，棉花2400余亩、烟叶700亩。粮食稳产在2.89万吨左右、油菜稳产0.2万吨、棉花0.078万吨，烟叶98吨。发展旱粮作物4314亩，果林业70000余亩。全镇年出栏生猪4.5万余头，家禽出栏30余羽，水产品80余吨。2、重特产、提效益。结合我镇地域优势，打造了廖田九大特优农业新版图，大群烟叶2000余亩、“湘乡香”牌无公害时鲜瓜果3000亩、乡里味无公害蔬菜500亩、“衡之枣”牌中秋酥脆枣600亩、湘中富硒优质稻1000亩、绿康脐橙1000亩、生态油茶林基地15000亩、怡人花卉苗木基地1000亩、宏胜特种养殖200余亩，国军牛蛙养殖基地150余亩。全面提升了“湘乡香”牌时鲜果蔬、“衡之枣”牌中秋酥脆枣2个农业商标品牌效应。3、优土地，合资源。通过整合资源，加快土地流转，采取“土地入股分红流转”、“土地信托中介流转”、“土地村组集中流转”和“土地加盟合作流转”等土地流转模式，全镇土地流转达58000亩左右(含山地、旱土)，稻田流转16990亩，流转率达49.8%。全镇拥有种养合作社38个，家庭农场13家，30亩以上种粮大户116户，千头生猪养殖大户26户，百亩果林业种植大户276户。4、摸家底，揽全局。严格落实上级工作要求，组织开展了第四次全国经济普查清查工作，对全镇12个村、2个社区，16个普查小区开展了“地毯式”清查，做到“不错不漏，应普尽普”。选聘普查指导员及普查员37人，投入经济普查经费1万多元。及时完成了数据上报、审核和改错工作，进一步摸清了全镇家底，了解了形势，确保统筹全局发展。 （二）加快基础设施建设，完善功能设施配置始终把推进城镇化发展为工作的重中之重，把推进“小城镇发展”作为全镇发展的重头戏。1、抓好城乡建设规划。按照城乡规划全覆盖的工作目标，全镇城乡建设总体规划投入30万元，进行第二次规划编制。2、筑牢红色阵地建设。投入了50万元对桐梓山红色主题公园进行了景区全面规划设计，启动200万元对景区第一期工程建设。3、加强基础设施投入。引资19205万元对老街棚户区进行改造和基础设施的改善;引资300万元对镇区域的污水治理，实行雨污分流;投入资金50万元，对曙光村异地扶贫搬迁安置点进行供水管网延伸。4、落实村镇阵地建成。镇农村综合服务平台建设已投入使用，村级平台建设分别投入22.5万元对茅岗，桐梓山实施新建和改建工程。 （三）专注生态优化，营造良好环境紧紧围绕建设“秀美村镇”这一目标，按市、县环境整治领导小组的具体要求，强力推进乡村文明建设。突出“镇统筹、村(居)为主、分区负责、重点突破、集中整治”的工作思路，按照五个一要求(杂物堆放有序;庭前院后无杂草;无污水横流;无白色垃圾;门窗洁净，要求主干道有专职保洁员保洁)。基本实现了“六个基本看不见”工作目标。全镇在10月份完成县同治办对我镇的“常态化”管理验收，从而促进了全镇环境卫生根本好转。 （四）统筹民生工程，构建和谐社会 落实各项惠农政策。2018年1-11月份共计发放补贴资金1027万元，其中发放耕地地力保护补贴内单及内双及粮食适度规模经营共计298万元，生态公益林补贴资金30.02万元，退耕还林补贴10万元，农村低保62.03万元，城镇低保12.24万元，雨露计划9.7万元，残疾人护理补贴13万元，困难残疾人生活补贴14.02万元，村干部工资59.74万元，离任老干工资10.89万元，贫困寄宿生生活补贴31.25万元，廉租房1.24万元，家庭困难幼儿园入园补贴0.3万元，农机具购置0.18万元，扶贫补贴类114.77万元，移民后扶补贴资金359.62万元。 卫计工作顺利推进。医疗工作逐步推进。引进了先进医疗设备、进一步提升了技术人员业务水平。做好了新型农村合作医疗工作，补偿住院879人、门诊20700人，补偿金额258万元。全面共建孕产妇保健卡278份，新生儿建卡279人，与全镇3080名贫困户签约并进行健康立卡体检，为贫困户提供一站式就医结算。计生工作有序推进，全年共出生380人，其中男201人，女179人，政策内出生342人，符合政策生育率91.66%，出生男女性别比106：100。全镇人口出生率11.47‰，人口死亡率5.84‰，人口自然增长率6.63‰。与同期相比，人口出生率上升0.11‰，人口自然增长率下降0.16‰。新增奖扶人员17例，优生遗传鉴测240例。使用药具420例，生育证办理一孩177，二孩219例。 文教事业不断发展。举办了“情系寒门学子、助力脱贫攻坚”爱心捐助活动，共24名贫困学生收到了爱心人士捐助的善款。召开了第二届国泰树人奖学助学颁奖大会，对我镇业绩突出的教师及优秀大中小学生进行奖励，共发放奖励资金20余万元，为我镇教育发展注入了新的活力与动力。开展了“我们的中国梦，湖湘文化进万家”义写春联，送图书下乡活动，送出春联200多幅、读书300于册，丰富了群众的精神文化生活。为桐梓山村配送了体育器材、健身器材，并向县文体广新局申报户户通300余套。积极争取了财政资金，对廖田镇中学礼堂屋顶、中心小学食堂进行了改造及校园围墙进行了维修，总投资总投资66万元，进一步改善了办学条件。 劳务工作成效显著。一是劳务就业方面。我镇贫困劳动力832人，入户核查“省中心指定认证人员”37人。举办了“贫困劳动力大型专项招聘会”，就业登记286人，现场达成就业意向的29人。调解了劳务纠纷5起、接待拖欠民工工资的上访问题3起，并配合政府和监察大队追回民工工资176万元。二是城乡居民养老保险征缴工作。全年共逐户发放城居保宣传单2万多份，按照工作要求，我镇应参加城乡居民养老保险人数12536人，实际参保人数为11910人，共收缴参保金额1199400元，完成率为95%，名列全县第四名。 水务工作稳步推进。积极推进河长制，加强了对耒水、湘江、舂陵江等水域的巡河工作。抓好了沙场整治工作，耒水及舂陵江整合为2个，对其余沙场进行了设墩和复绿工作。启动了西支干渠道向阳支渠的硬化清淤工作。认真落实安全饮水工作，投入专项资金80.25万元，打饮水机井123口，明井9口，为全镇10个村123户解决了安全饮水问题。 其他工作协同发展。严防森林防火工作，确保我镇2018年无特大森林火灾发生。严抓松材线虫病及非洲猪瘟的防疫工作，确保我镇无特大疫情发生。落实国土占补平衡工作，增加耕地面积800亩。完成了建设用地增减挂钩工作，解决了廖田镇建设用地报批指标问题。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中还存在一些薄弱环节：一是财政运行比较困难，基础设施建设投入有待加大、对小城镇管理还缺乏行之有效的运行机制。二是农业产业化水平不高。我镇产业发展正处于关键时期、困难时期，前期投入大，产出低，部分群众发展积极性不高。三是工作人员严重不足。劳务站、民政办人手不够、人员力量薄弱等。四是政府自身建设有待加强。面对的新形势、新要求，政府运行效率还不够高，少数干部的创新意识还不强、工作干劲还不足、自身要求还不严。这些问题，有待于我们在今后的工作中认真加以解决，以推动全乡经济和社会各项事业更快更好地发展。2019年工作思路2019年，是全面建成小康社会决胜期的合力攻坚之年，是“十三五”规划的关键之年，也是廖田持续健康发展的关键之年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们必须立足当前，着眼未来，应对发展挑战，抢抓发展新机遇，争创发展新优势，保持发展加速度，实现发展新目标。2019年政府工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，进一步夯实“戴上红帽子、披上绿衣裳”发展目标，以必胜的信心、精准的举措、务实的作风，推进全镇经济社会发展再上新台阶、再创新业绩。着力抓好以下五个方面的工作。 一、夯实党建基础，彰显政府新气象。深学细研十九大报告，掀起学习贯彻十九大精神热潮。以基层党组织标准化建设为抓手，进一步完善规章制度，规范化硬件设施建设，深入推进“五化”建设，重点抓好党员干部整体素质，提升引导党员干部旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率，推动学习教育真正融入日常、抓在经常。继续巩固廉洁从政建设，始终保持惩治腐败的高压态势，切实增强党员干部“四个意识”。强化基层组织保障，落实村、社区干部养老保险制度，完成离任村干部补助审核工作，切实解决干部后顾之忧。 二、推进项目建设，激发发展新活力。全面贯彻“乡村振兴”发展战略，围绕镇党代会确认的“戴上红帽子，披上绿衣裳”的发展思路，以项目建设为推手，积极培育经济新的增长点，促进经济的创新升级。启动桐梓山红色主题公园第一期建设，圆满完成廖田镇区划调整工作。城镇污水处理，乡村垃圾一体化转运“P.P.P”项目正在进行前期论证及项目洽谈。 三、聚焦精准扶贫，打好攻坚新战役。把脱贫攻坚作为首位民生工程和重大政治任务，下足“绣花”功夫，对照省、市、县专项督查中反馈的问题、弱项、缺项，建立问题清单，逐项深挖问题根源、明确整改时限、分线推进落实。大力推行景区带动、龙头企业带动、经营大户带动等产业扶贫模式，围绕户脱贫“两不愁三保障”标准和村“出列”三项指标，精准实施就业脱贫、生态保护脱贫、健康脱贫、智力扶贫、金融扶贫、社会扶贫等十大工程，确保脱贫各项政策措施落地见效，确保年终考核“零误差”。 四、改善社会民生，促进城乡新变化。把握国家、省、市、县投资导向和重点，紧扣农村基础设施薄弱环节、易地扶贫搬迁、交通、农业科技和民生保障等领域，谋划储备一批项目，积极争取上级政策和资金支持。贯彻落实民政、残联、教育等社会救助工作，加大助残、助孤、助学、助困力度。继续实施好新农合、新型农民养老保险和失地农民养老保险工作，确保各项惠民政策落到实处。继续贯彻落实省、市、县一体化推进农村垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”要求，加快改善农村人居环境。认真实施蓝天行动计划，确保大气环境质量明显改善。继续推进计生、卫生、文化、工青妇等其他各项社会事业协调发展，促进群众幸福指数再上新台阶。 五、严抓社会管理，构建平安新局面。秉承“发展是第一要务，稳定是第一责任”的指导思想，严格落实社会治安综合治理暨平安建设工作责任制，针对群众反映的突出问题补齐短板。认真履行“属地管理、分级负责”工作职责，整体实施打防管控的大综治、大调解格局。坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，认真梳理影响全镇社会稳定的主要矛盾纠纷类型，有针对性地采取措施加以密切关注和重点防范，重点做好扶贫、危旧房改造、重点项目建设、易地扶贫搬迁等涉及的重点人群信访维稳，妥善解决群众合理诉求。继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，落实双拥共建举措。严格落实安全生产“一岗双责、党政同责”责任制，落实企业主体责任，强化安全生产日常监管，完善突发事件应急机制，提高应急处置能力，做到警钟长鸣，防微杜渐，确保社会和谐稳定。中共廖田镇委员会衡南县廖田镇人民政府2018年12月10日一年来，在县委、县政府的坚强领导下，在县直各职能部门的大力支持下，我镇坚持稳中求进工作总基调，以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为目标，团结带领全镇人民，实干担当，奋发进取，迎难而上，圆满完成了县委、县政府下达的各项目标任务。 一、伟大工程不断夯实实现伟大梦想，必须建设伟大工程。一年来，我镇深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织各党总支(支部)在学懂弄通做实上下真功夫，牢固树立政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，自觉践行五大发展理念，把镇党代会确立的“戴上红帽子、披上绿衣裳”的发展思路，自觉融入到县委提出的“五个新衡南”发展构想之中。 （一）常抓不懈，形成抓基层党建促经济发展新格局1、落实新格局下党建工作责任。一是建立健全了镇党委定期研究基层组织建设工作制度，做到“经常抓、抓经常”。形成了党建工作党委书记负总责，专职副书记协助抓，组织委员牵头抓，“五基”督导员参与抓，党建工作站主要抓的工作格局。二是落实了督查、督办工作机制。镇党委组建专班采取定期方式，深入基层党组织对党建工作责任落实情况进行检查和督查，及时发现和整改存在的困难和问题。三是完善了奖惩激励机制。实行党建工作“一票否决”制度，“五基”督导员的评先评优与联点村的党建考核挂钩，村干部的工资评定与村基层党建工作目标管理考核挂钩，对抓党建工作不力的村(社区)党总支(支部)实行一票否决。2、突出新格局下党建工作重点。一是学习教育遍地开花。召开了专题宣讲会5次，组织了“十九大”考试2次，张贴红纸标语500条，悬挂横幅100余幅，做到宣传全覆盖、无死角。二是党的组织生活压茬落实。全镇下辖支部共开展组织生活会2次，评选出出席县表彰大会4人，镇级表彰9个党组织、10名“优秀党务工作者”称号及148名优秀共产党员。三是干部队伍建设整体优化。对全体村干部开展了全面摸排和谈心谈话工作，上报受党内警告处分4人。完善了村(社区)后备干部管理，加大了“十八大”以来228名党员档案排查力度，取消预备党员资格1人，否认党员身份2人。四是“五化”建设有序推进。确立了2018年“五化”建设示范点9个，组织了3次专题培训，积极开展了“五化”建设宣传及摸排工作。五是党员管理全面从严。全年共吸收预备党员15名，坚持以党员积分管理制度为标准，解决了长期以来各支部对于党员管理、评议流于形式的问题。3、保障新格局下党建投入力度。一是加大宣传教育投入。全年共投入党建宣传费用10.7万元;充分利用“村村响”，远教设备广泛宣传党的各项方针政策。二是加大阵地建设投入。按照“六小一中心”和党建工作站规范化建设工作要求，对党建工作站投入经费2万元;党组织“五化”示范点创建工作投入经费12万元，实现了村党组织“五化”创建全覆盖。 （二）防腐拒变，形成抓党风廉政建设促工作作风新转变1、挑好肩上“担子”，落实主体责任。一是全局统筹谋划。一年来，镇党委就全镇重大事项，先后专题研究、调度20余次。及时解决党风廉政建设中的重点、难点问题，指导全镇党风廉政建设工作纵深推进。二是全面带头推动。按照“一岗双责”的工作要求。与各村、站所等下属党组织签订《党风廉政目标管理责任状》，坚持做到重点工作亲自部署。并要求其他班子领导对联点村进行廉政谈话，对一些苗头性、倾向性的问题早发现、早提醒。让不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑。2、悬好头上“利剑”，严肃工作纪律。一是加强纪律教育。镇党委把严明党的纪律作为夯实管党治党责任的重要抓手。组织学习纪委相关文件，观看警示教育片，用身边事教育身边人，增强了党员领导干部廉政从政意识，永葆清正廉政的政治本色。二是完善工作制度。进一步完善了“互联网+监督”工作，通过宣传警示、舆论引导、扫码关注等方式，消除了群众疑惑，化解了社会矛盾，提升了群众满意度。三是转变工作思路。纠正了以往“重大要案件、轻抓早抓小”的思想，初步实现了执纪审查工作由单一强调重处分，向批评教育、诫勉谈话、轻处分、通报曝光等多种方式并用转变。3、踩好脚下“禁区”，强化监督问责。一年来，我镇持续保持高压态势，共办理案件27件，其中信访件结案19件，立案件8件，给予党纪处分8人。一是加强对扶贫领域的督查。对扶贫领域作风问题进行了5次专项督查，查办扶贫领域作风问题案件14件，提醒谈话村干部4人次，诫勉谈话村干部6人次。二是加强了“三公”经费督查。开展了3次违规使用公款吃喝暗访摸排，对辖区内所有的酒楼、饭店、农家乐、家庭菜馆等进行逐一了解，未发现违规公款吃喝。三是加强了对干部上下班情况督查。严格落实上下班打卡制度，共开展了6次站所单位以及各村干部干部在岗情况的督查，对村干部进行提醒谈话9人次，对3名站所负责人以及2名村干部进行了诫勉谈话。 （三）抢占高地，形成抓意识形态促乡风文明新氛围。按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制。一是加强中心组学习教育。围绕意识形态工作，共组织学习12次，上交各类心得体会20余篇。积极参与投稿，着重突出我镇人文特色、干部队伍、红色旅游等方面，一年来共投稿7篇。二是营造舆论宣传氛围。投入了10余万元，先后在各村建立固定的群众工作宣传栏，在镇政府门口设立了大型不锈钢宣传廊，宣传十九大、基层党建、精准扶贫、社会主义核心价值观、党风廉政建设等内容，强化了宣传载体建设。三是大力弘扬“四个文明”建设，开展移风易俗宣传教育，全镇签订《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承若书》100余份，确保无封建迷信、非法宗教、邪教发生。 （四）用好法宝，形成以统一战线、武装斗争促协同发展新合力1、充分利用统战工作优势。加强与党外人士、社会新阶层人士的联系，成立了由李太国为理事长的国泰树人基金会，注资200余万，用于我镇教育事业的发展。不断深化了“百企帮百村”工作，及时联系了县北斗星小学帮扶我镇茅岗村，力推我镇扶贫事业发展。加强了宗教工作的宣传，开展了宗教场所全面排查，目前我镇有基督教堂2处，道教、佛教的道观、寺庙51处，通过民间信仰活动场所安全大检查和矛盾纠纷排查，实现了我镇民族宗教领域的稳定。2、严格落实党政议军制度。坚持中心工作与武装工作统筹安排，将武装工作写入年度工作计划。加强了理论学习及业务培训，邀请县武装部领导开展业务培训2次，国防知识讲座2次。强化了队伍建设，组织全镇民兵42人参加了为期两周的集中训练，就抢险救灾、协助维稳、森林防火等知识进行现场演练。组织民兵参加森林灭火20余次，在“百日会战”“双百行动”期间，动员了全镇民兵参与日常巡逻，确保了镇域内无重大事故发生。 二、伟大斗争稳步开展实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。一年来，我镇团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾。有序推进了“三大攻坚战”，实现了我镇社会大局稳定。 （一）进一步维护社会大局稳定，建设平安廖田1、坚持问题导向，确保大局稳定。深刻领悟“四个全面”，践行全面依法治国方针政策。落实主体责任，坚持问题导向，实现了社会大局稳定。一是普法宣传全面开展。2019年我镇共出法制橱窗宣传栏6期，横幅标语68条，组织中小学生上法制课3期，着力宣传法律法规、违法违规反面事迹。组织机关干部参加了“七·五”普法考试，党员干部依法行政能力明显提高，实现了全民学法、守法，政府依法行政的工作要求。二是禁毒工作深得民心，全年组织开展了5次禁毒教育，深入村组、学校、医院，宣讲毒品危害性等知识，党员干部及群众禁毒意识进一步提升，禁毒民调位列全市第二,实现了全镇无一例与毒品相关的案例发生。三是打击罪犯重拳出击。全年共接处警180余起，侦破刑事案件13起，抓获各类犯罪嫌疑人10人，强戒6人，抓获吸毒人员9人。调解轻伤案件5起，调解其他矛盾纠纷40起。强有力的维护了镇域内社会治安稳定。四是深挖黑恶势力保护伞。坚持将“扫黑除恶”专项斗争列为重点工作，全面部署、全面摸排、从严整治。开展了十八大以来发展党员、所有村干部、组长、“两代表一委员”等人员涉黑涉恶线索摸排，进一步筑牢了根基、净化了队伍、凝聚了战斗力。2、坚持有效化解，维护社会稳定。一是矛盾调解稳中有进。按照矛盾纠纷排查工作“排查得广，发现得早，控制得住，解决得好”的工作要求，共调处各类矛盾纠纷65起，成功调解62起。受理达到100%,调解成功率达95%以上。二是信访维稳稳中向好。全镇累积上访量95件，赴县上访量为4件，中央省市零上访量，信访矛盾化解100%，成功化解了信访老户阳良生，有效稳控了上访老户阳永红，实现了有访必接、合理上访必化解的工作总基调。3、坚持预防为主，确保生产安全。镇党委将安全生产列入重要的议事日程，落实分管领导每月2次检查安全生产工作，村干部每季度1次业务培训，并组织了各村厨师专项培训1次。开展了“春雷百日行动”、安全生产“大排查、大督导、大整治”、“强执法、防事故”烟花爆竹“打非治违”专项行动。排查了全镇4个渡口码头12次，消除了渡口安全隐患。做好了企业安全生产隐患排查监管工作，共整改139起，确保企业安全生产无事故发生。整顿水毁道路安全隐患5起，控制超载车辆19辆。整治非法沙场8处,规范2处。关闭了“上店下宅”“前店后宅”的烟花爆竹经营户14家，规范符合条件2家。落实了重大事故隐患治理“一单四制”制度，确保了“特殊时期”无安全事故发生，实现了全镇居民生活生产运行在安全区间。 （二）进一步巩固扶贫成效，提高贫困户满意度1、全面落实党建+扶贫，凝聚脱贫攻坚合力。以党委书记为第一责任人，将扶贫工作作为压倒一切的工作。每月召开“一小结一计划”讲评会，由村书记或驻村工作队长就当月扶贫工作向党委述职汇报，压茬落实结对帮扶干部工作责任。坚持以“七大工程、七大行动”为统领，大力实施“五个一批”;以“六个一”为工作抓手，深入开展入户走访;以产业扶贫为工作突破点，积极贫困户对接，宣讲扶贫政策，解决实际问题。确保了“一超过、两不愁、三保障”的工作目标，提高了“三率一度”覆盖面，完成全年预脱贫困人口187户600人，贫困村桐梓山全面脱贫摘帽的工作目标。2、全程严抓互联网+监督，构筑脱贫攻坚“防火墙”。加强扶贫领域职、权、责、利有效监督，是防患脱贫攻坚工作走弯路，出纰漏的重要举措。我镇利用微信、QQ等互联网工具密织扶贫工作监督网，对干部开展扶贫工作采取定位跟踪监管，对扶贫成效实行网上评比，对扶贫资金采取“三湘e”网上公示，真正做到“真扶贫、扶真贫”。对各村和驻村工作队每月实行督导点评、排位通报，对排位靠后的帮扶干部实行党委书记约谈制。3、充分用好政策+扶贫，释放脱贫攻坚“最强音”。深入开展“七大工程、七大行动”。其中劳务就业291人，发放贫困人口养老金20.75万元;医疗救助150余万元，新农合奖补18.02万元，计生奖补4.12万元;教育助学24.13万元，雨露计划55人，补贴8.25万元;危房改造44户，补贴54万元，易地扶贫搬迁48户147人，700余万元，移民避险安置33户、136.9万元，享受移民后扶补贴132户、19.02万元;民政保障475人、补贴87.12万元，兜底保障158人、60.68万元，残疾补贴212人、12.72万元;交通硬化工程落实5.6公里，168万元;交通畅通工程落实7.8公里，32万元。文化扶贫工程新建桐梓山文化广场1处，更新农家书屋4个。光伏工程100余万元投入到两个贫困村，桐梓山村、茅岗村已并网发电，乡村旅游工程主要是打造桐梓山红色革命根据地，投入资金200万元;互联网+、电商工程扶贫已启动，桐梓山村“互联网+”电商网店初见成效。 三、伟大事业协调推进实现伟大梦想，必须推进伟大事业。一年来，我镇坚持稳中求进工作总基调，践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，围绕乡村振兴工作目标，按照“产业兴旺、乡风文明、生态宜居、治理有效、生活富裕”的要求，加快推进现代农业转型发展。 （一）突出植优补短，加快农业转型升级1、稳粮经，保增长。坚持以“稳中提质、保量增优”为粮食生产总体思路，以“107线”为重点，突出“郭市双季稻高产创建示范片”粮食生产亮点，精抓“西里坪、郭市两个测产点”双季稻生产。开展“一种双收”、再生稻“三个千、十二个百”梯级示范，打造青冲、桐梓山、茅岗三个千亩再生稻种植示范区，12村各创建一个百亩再生稻生产示范点。全镇粮食复种播种面积52650余亩，油菜13900亩，棉花2400余亩、烟叶700亩。粮食稳产在2.89万吨左右、油菜稳产0.2万吨、棉花0.078万吨，烟叶98吨。发展旱粮作物4314亩，果林业70000余亩。全镇年出栏生猪4.5万余头，家禽出栏30余羽，水产品80余吨。2、重特产、提效益。结合我镇地域优势，打造了廖田九大特优农业新版图，大群烟叶2000余亩、“湘乡香”牌无公害时鲜瓜果3000亩、乡里味无公害蔬菜500亩、“衡之枣”牌中秋酥脆枣600亩、湘中富硒优质稻1000亩、绿康脐橙1000亩、生态油茶林基地15000亩、怡人花卉苗木基地1000亩、宏胜特种养殖200余亩，国军牛蛙养殖基地150余亩。全面提升了“湘乡香”牌时鲜果蔬、“衡之枣”牌中秋酥脆枣2个农业商标品牌效应。3、优土地，合资源。通过整合资源，加快土地流转，采取“土地入股分红流转”、“土地信托中介流转”、“土地村组集中流转”和“土地加盟合作流转”等土地流转模式，全镇土地流转达58000亩左右(含山地、旱土)，稻田流转16990亩，流转率达49.8%。全镇拥有种养合作社38个，家庭农场13家，30亩以上种粮大户116户，千头生猪养殖大户26户，百亩果林业种植大户276户。4、摸家底，揽全局。严格落实上级工作要求，组织开展了第四次全国经济普查清查工作，对全镇12个村、2个社区，16个普查小区开展了“地毯式”清查，做到“不错不漏，应普尽普”。选聘普查指导员及普查员37人，投入经济普查经费1万多元。及时完成了数据上报、审核和改错工作，进一步摸清了全镇家底，了解了形势，确保统筹全局发展。 （二）加快基础设施建设，完善功能设施配置始终把推进城镇化发展为工作的重中之重，把推进“小城镇发展”作为全镇发展的重头戏。1、抓好城乡建设规划。按照城乡规划全覆盖的工作目标，全镇城乡建设总体规划投入30万元，进行第二次规划编制。2、筑牢红色阵地建设。投入了50万元对桐梓山红色主题公园进行了景区全面规划设计，启动200万元对景区第一期工程建设。3、加强基础设施投入。引资19205万元对老街棚户区进行改造和基础设施的改善;引资300万元对镇区域的污水治理，实行雨污分流;投入资金50万元，对曙光村异地扶贫搬迁安置点进行供水管网延伸。4、落实村镇阵地建成。镇农村综合服务平台建设已投入使用，村级平台建设分别投入22.5万元对茅岗，桐梓山实施新建和改建工程。 （三）专注生态优化，营造良好环境紧紧围绕建设“秀美村镇”这一目标，按市、县环境整治领导小组的具体要求，强力推进乡村文明建设。突出“镇统筹、村(居)为主、分区负责、重点突破、集中整治”的工作思路，按照五个一要求(杂物堆放有序;庭前院后无杂草;无污水横流;无白色垃圾;门窗洁净，要求主干道有专职保洁员保洁)。基本实现了“六个基本看不见”工作目标。全镇在10月份完成县同治办对我镇的“常态化”管理验收，从而促进了全镇环境卫生根本好转。 （四）统筹民生工程，构建和谐社会 落实各项惠农政策。2018年1-11月份共计发放补贴资金1027万元，其中发放耕地地力保护补贴内单及内双及粮食适度规模经营共计298万元，生态公益林补贴资金30.02万元，退耕还林补贴10万元，农村低保62.03万元，城镇低保12.24万元，雨露计划9.7万元，残疾人护理补贴13万元，困难残疾人生活补贴14.02万元，村干部工资59.74万元，离任老干工资10.89万元，贫困寄宿生生活补贴31.25万元，廉租房1.24万元，家庭困难幼儿园入园补贴0.3万元，农机具购置0.18万元，扶贫补贴类114.77万元，移民后扶补贴资金359.62万元。 卫计工作顺利推进。医疗工作逐步推进。引进了先进医疗设备、进一步提升了技术人员业务水平。做好了新型农村合作医疗工作，补偿住院879人、门诊20700人，补偿金额258万元。全面共建孕产妇保健卡278份，新生儿建卡279人，与全镇3080名贫困户签约并进行健康立卡体检，为贫困户提供一站式就医结算。计生工作有序推进，全年共出生380人，其中男201人，女179人，政策内出生342人，符合政策生育率91.66%，出生男女性别比106：100。全镇人口出生率11.47‰，人口死亡率5.84‰，人口自然增长率6.63‰。与同期相比，人口出生率上升0.11‰，人口自然增长率下降0.16‰。新增奖扶人员17例，优生遗传鉴测240例。使用药具420例，生育证办理一孩177，二孩219例。 文教事业不断发展。举办了“情系寒门学子、助力脱贫攻坚”爱心捐助活动，共24名贫困学生收到了爱心人士捐助的善款。召开了第二届国泰树人奖学助学颁奖大会，对我镇业绩突出的教师及优秀大中小学生进行奖励，共发放奖励资金20余万元，为我镇教育发展注入了新的活力与动力。开展了“我们的中国梦，湖湘文化进万家”义写春联，送图书下乡活动，送出春联200多幅、读书300于册，丰富了群众的精神文化生活。为桐梓山村配送了体育器材、健身器材，并向县文体广新局申报户户通300余套。积极争取了财政资金，对廖田镇中学礼堂屋顶、中心小学食堂进行了改造及校园围墙进行了维修，总投资总投资66万元，进一步改善了办学条件。 劳务工作成效显著。一是劳务就业方面。我镇贫困劳动力832人，入户核查“省中心指定认证人员”37人。举办了“贫困劳动力大型专项招聘会”，就业登记286人，现场达成就业意向的29人。调解了劳务纠纷5起、接待拖欠民工工资的上访问题3起，并配合政府和监察大队追回民工工资176万元。二是城乡居民养老保险征缴工作。全年共逐户发放城居保宣传单2万多份，按照工作要求，我镇应参加城乡居民养老保险人数12536人，实际参保人数为11910人，共收缴参保金额1199400元，完成率为95%，名列全县第四名。 水务工作稳步推进。积极推进河长制，加强了对耒水、湘江、舂陵江等水域的巡河工作。抓好了沙场整治工作，耒水及舂陵江整合为2个，对其余沙场进行了设墩和复绿工作。启动了西支干渠道向阳支渠的硬化清淤工作。认真落实安全饮水工作，投入专项资金80.25万元，打饮水机井123口，明井9口，为全镇10个村123户解决了安全饮水问题。 其他工作协同发展。严防森林防火工作，确保我镇2018年无特大森林火灾发生。严抓松材线虫病及非洲猪瘟的防疫工作，确保我镇无特大疫情发生。落实国土占补平衡工作，增加耕地面积800亩。完成了建设用地增减挂钩工作，解决了廖田镇建设用地报批指标问题。在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中还存在一些薄弱环节：一是财政运行比较困难，基础设施建设投入有待加大、对小城镇管理还缺乏行之有效的运行机制。二是农业产业化水平不高。我镇产业发展正处于关键时期、困难时期，前期投入大，产出低，部分群众发展积极性不高。三是工作人员严重不足。劳务站、民政办人手不够、人员力量薄弱等。四是政府自身建设有待加强。面对的新形势、新要求，政府运行效率还不够高，少数干部的创新意识还不强、工作干劲还不足、自身要求还不严。这些问题，有待于我们在今后的工作中认真加以解决，以推动全乡经济和社会各项事业更快更好地发展。2019年工作思路2019年，是全面建成小康社会决胜期的合力攻坚之年，是“十三五”规划的关键之年，也是廖田持续健康发展的关键之年，机遇与挑战并存，希望与困难同在，我们必须立足当前，着眼未来，应对发展挑战，抢抓发展新机遇，争创发展新优势，保持发展加速度，实现发展新目标。2019年政府工作的总体思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大精神为指导，紧紧围绕县委、县政府的决策部署，进一步夯实“戴上红帽子、披上绿衣裳”发展目标，以必胜的信心、精准的举措、务实的作风，推进全镇经济社会发展再上新台阶、再创新业绩。着力抓好以下五个方面的工作。 一、夯实党建基础，彰显政府新气象。深学细研十九大报告，掀起学习贯彻十九大精神热潮。以基层党组织标准化建设为抓手，进一步完善规章制度，规范化硬件设施建设，深入推进“五化”建设，重点抓好党员干部整体素质，提升引导党员干部旗帜鲜明讲政治、坚定不移重规矩、以上率下作表率，推动学习教育真正融入日常、抓在经常。继续巩固廉洁从政建设，始终保持惩治腐败的高压态势，切实增强党员干部“四个意识”。强化基层组织保障，落实村、社区干部养老保险制度，完成离任村干部补助审核工作，切实解决干部后顾之忧。 二、推进项目建设，激发发展新活力。全面贯彻“乡村振兴”发展战略，围绕镇党代会确认的“戴上红帽子，披上绿衣裳”的发展思路，以项目建设为推手，积极培育经济新的增长点，促进经济的创新升级。启动桐梓山红色主题公园第一期建设，圆满完成廖田镇区划调整工作。城镇污水处理，乡村垃圾一体化转运“P.P.P”项目正在进行前期论证及项目洽谈。 三、聚焦精准扶贫，打好攻坚新战役。把脱贫攻坚作为首位民生工程和重大政治任务，下足“绣花”功夫，对照省、市、县专项督查中反馈的问题、弱项、缺项，建立问题清单，逐项深挖问题根源、明确整改时限、分线推进落实。大力推行景区带动、龙头企业带动、经营大户带动等产业扶贫模式，围绕户脱贫“两不愁三保障”标准和村“出列”三项指标，精准实施就业脱贫、生态保护脱贫、健康脱贫、智力扶贫、金融扶贫、社会扶贫等十大工程，确保脱贫各项政策措施落地见效，确保年终考核“零误差”。 四、改善社会民生，促进城乡新变化。把握国家、省、市、县投资导向和重点，紧扣农村基础设施薄弱环节、易地扶贫搬迁、交通、农业科技和民生保障等领域，谋划储备一批项目，积极争取上级政策和资金支持。贯彻落实民政、残联、教育等社会救助工作，加大助残、助孤、助学、助困力度。继续实施好新农合、新型农民养老保险和失地农民养老保险工作，确保各项惠民政策落到实处。继续贯彻落实省、市、县一体化推进农村垃圾、污水、厕所专项整治“三大革命”要求，加快改善农村人居环境。认真实施蓝天行动计划，确保大气环境质量明显改善。继续推进计生、卫生、文化、工青妇等其他各项社会事业协调发展，促进群众幸福指数再上新台阶。 五、严抓社会管理，构建平安新局面。秉承“发展是第一要务，稳定是第一责任”的指导思想，严格落实社会治安综合治理暨平安建设工作责任制，针对群众反映的突出问题补齐短板。认真履行“属地管理、分级负责”工作职责，整体实施打防管控的大综治、大调解格局。坚持“预防为主，教育疏导，依法处理，防止激化”的原则，认真梳理影响全镇社会稳定的主要矛盾纠纷类型，有针对性地采取措施加以密切关注和重点防范，重点做好扶贫、危旧房改造、重点项目建设、易地扶贫搬迁等涉及的重点人群信访维稳，妥善解决群众合理诉求。继承和发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，落实双拥共建举措。严格落实安全生产“一岗双责、党政同责”责任制，落实企业主体责任，强化安全生产日常监管，完善突发事件应急机制，提高应急处置能力，做到警钟长鸣，防微杜渐，确保社会和谐稳定。中共廖田镇委员会衡南县廖田镇人民政府2018年12月10日

  2025-07-09

• 【郴州招商】郴州经开区借矿博会平台深化招商引资助力珠宝产业发展

  中国（湖南）国际矿物宝石博览会作为全球第三大、亚洲最大规模的矿物宝石专业展会，郴州经开区借此盛事积极开展招商引资，组织园区珠宝企业参展，展示其作为国家外贸转型升级基地（珠宝首饰）的成果，推动产业升级和区域经济发展。通过国际化平台整合资源，经开区不仅提升了珠宝产业影响力，还为湖南省开放型经济注入新活力。 一、 国际矿物宝石博览会的盛大召开标志着一个全球行业交流的高峰平台。第七届中国（湖南）国际矿物宝石博览会在郴州市举行，吸引众多国家和地区企业参与，为国际矿物宝石贸易提供重要渠道。此次盛会被广泛视为行业旗舰活动，促进了全球资源的共享与文化交流，突显了湖南省在矿物宝石领域的战略地位。经开区依托这一平台，积极融入国际供应链，强化产业合作，展现了地方政府在推动高附加值产业发展上的决心和行动力。 二、 郴州经开区在博览会前进行了周密筹备与规划，充分利用国家外贸转型升级基地（珠宝首饰）的政策支持，精心遴选园区代表企业参展，包括凯楠珠宝、玺钻珠宝和中港珠宝等核心企业。该区通过组织专项对接活动，优化展台设计和展示内容，确保企业产品如宝石原料、加工成品等高质量呈现国际水准。经开区此举旨在通过博览会窗口，拓展招商引资渠道，吸引潜在国际合作伙伴，同时提升基地品牌在全球市场的竞争力。 三、 在博览会现场，经开区展台展现出高度专业与吸引力，观众流动持续不断，反映出海外内市场的广泛兴趣。珠宝企业通过互动展示方式，演示了从原石开采到精细加工的全链条流程，重点突出创新技术和绿色生产理念。观众踊跃体验产品，与企业进行深入洽谈，不少国际买家表示了合作意向。经开区展台氛围活跃，体现了珠宝产业的商业活力，为本地出口贸易创造新机遇。 四、 高层领导团队在展会期间亲临经开区展台视察，与企业代表进行了细致交流，详细了解产品创新点和发展情况，并强调继续做优做强珠宝产业的重要性。现场互动聚焦产业升级路径，支持经开区利用国家基地优势，深化与全球企业的合作。这一指引将推动郴州珠宝产业迈向更高价值链，巩固湖南省在矿物宝石领域的领先地位。 五、 经开区参展博览会对区域产业发展产生积极带动作用，推动了珠宝产业链的本地化整合和技术升级。通过国际交流，企业获得了市场洞见和创新灵感，加快引入新工艺。经开区表示将以此为契机，优化营商环境，强化政策支持，如建设专业园区平台，以吸引更多国内外投资。未来规划包括深化产融合作，拓展“一带一路”合作网络，支持珠宝产业成为湖南省经济高增长引擎。 六、 博览会闭幕后，经开区企业反馈热烈，收获了合作意向与反馈，这为产业后续发展奠定基础。经开区计划持续跟进招商引资成果，转化为实际项目落地，同时加强基地建设提升综合服务能力。长远来看，参展国际矿博会将推动郴州珠宝品牌在全球辨识度，助力湖南省开放型经济结构优化，实现高质量发展。

  2025-07-09

• 【长沙招商】湘企多企荣登中国机械500强显实力

  湖南省在招商引资工作中持续推动产业升级，2018年中国机械工业协会评选的“中国机械500强”榜单中，湖南省有14家企业入选，包括中联重科、时代电气等领军企业，彰显了区域机械产业集群的竞争力，为吸引投资夯实了基础。 一、中国机械500强的评选体系注重综合表现。该奖项由权威行业协会基于企业销售收入、利润总额、资产利润率、增长率等核心指标，结合行业特点和声誉指数进行综合分析产生，旨在识别行业领军者。2018年的评审过程突出了企业成长性和创新力，为全国机械工业树立了高标准，并同步评选了“现代化管理企业”称号。 二、湖南省企业入选情况体现了多元化产业布局。入选的14家单位覆盖了工程机械、电气设备、汽车制造等关键领域，包括中联重科的重型机械制造、特变电工衡变公司的高压输变电技术、猎豹汽车的乘用车生产等。这些企业的协同发展源于湖南省长期的产业政策支持，如长沙市和湘潭市的工业园区建设促进了集群效应，带动区域供应链优化。通过对标国际标准，这些企业提升了技术研发能力，如山河智能的智能装备突破和开元仪器的精密测量系统创新，巩固了在全球市场的地位。 三、详细企业成就凸显产业升级成效。中联重科作为工程机械巨头，在绿色制造方面取得领先；时代电气则通过轨道电力技术引领中国高铁装备；艾华集团的铝电解电容器研发促进了电子行业国产化；航天凯天环保的污染防治设备助力了国家环保战略。其他企业如金杯电工的电线电缆系列、亚光科技的光学组件都体现了湖南省在细分市场的专业度，并通过出口贸易强化了国际市场影响力。这些实践通过招商引资机制吸引产业链上下游伙伴，如衡阳市和株洲市开发区深化合作，为区域经济注入了活力。 四、入选事件对湖南省经济产生了深远影响。它验证了地方制造业的实力，推动长沙市、衡阳市等地建设高端装备制造基地，间接带动就业和研发投入增长。展望未来，湖南省机械工业应聚焦数字化转型和绿色发展，强化校企合作以孵化创新，提升在全球价值链中的竞争力，助力中国从制造大国迈向制造强国。

  2025-07-09

• 【岳阳招商】岳阳经济稳中向好 GDP增速展现韧性

  2023年上半年，岳阳市地区生产总值达1770.62亿元，同比增长1.1%，经济运行呈现稳中向好态势。在复杂多变的宏观经济环境下，岳阳通过持续优化营商环境、加大招商引资力度，推动三大产业协同发展。其中第三产业对经济增长贡献率超过50%，成为稳增长的重要支撑，显示出经济结构的持续优化和内生增长动能的不断增强。 一、产业结构持续优化显现韧性 分产业看，第一产业增加值157.06亿元，同比增长2.1%，增速领跑三大产业，显示农业基础地位持续巩固。第二产业增加值708.05亿元，增长0.7%，受外部需求减弱影响增速放缓，但装备制造、石化等支柱产业仍保持稳定。第三产业增加值905.52亿元，增长1.2%，占GDP比重达51.1%，现代物流、文化旅游等服务业新动能加速成长。这种"三二一"的产业结构特征，反映出岳阳经济转型升级取得积极进展。 二、投资消费双轮驱动成效显著 固定资产投资方面，岳阳聚焦基础设施和产业升级领域，重大项目建设进度加快。消费市场持续回暖，社会消费品零售总额增速逐月提升，其中新能源汽车、智能家电等升级类商品销售旺盛。通过举办洞庭湖国际观鸟节、岳阳楼文化旅游节等活动，文旅消费成为新增长点。招商引资成果丰硕，新引进项目主要集中在绿色化工、电子信息等优势产业领域。 三、县域经济呈现差异化发展 洞庭湖生态经济区建设带动周边县域特色农业提质增效，湘阴县、岳阳县等粮食主产区夏粮产量保持稳定。平江县、汨罗市等工业强县聚焦产业链延伸，高新技术产业投资增长较快。临湘市、华容县依托长江黄金水道发展临港经济，港口货物吞吐量实现两位数增长。这种错位发展格局增强了区域经济协调性。 四、发展质效提升培育新动能 岳阳坚持生态优先，单位GDP能耗持续下降，洞庭湖总磷浓度同比改善。科技创新投入加大，高新技术企业数量突破600家，科技成果转化率稳步提升。城陵矶新港区跨境电商综合试验区建设提速，进出口总额增幅高于全省平均水平。就业形势总体稳定，城镇新增就业完成年度目标超六成，居民人均可支配收入增速与经济增长基本同步。

  2025-07-09

• 【长沙招商】长沙经开区：以智能制造引擎驱动产业高质量发展

  长沙经开区聚焦智能制造主攻方向，通过强化招商引资、推动产业数字化转型，持续培育高质量发展新动能。园区以工业互联网平台建设为抓手，引导企业实施智能化改造，推动一批龙头企业建成示范产线，形成智能制造与产业升级深度融合的发展格局。 （一）智能产线引领制造模式变革。作为园区智能制造标杆企业，博世汽车部件（长沙）有限公司2017年建成投产首条工业4.0示范线，通过产线互联实现全流程数据可视化管理。该产线采用物联网技术实现设备实时监控，通过大数据分析优化生产调度，推动生产效率与质量管控能力同步提升。目前，企业50余条生产线已完成智能化改造，构建起从订单接收、生产执行到质量追溯的全链条智能管理体系。园区内类似企业通过引入机器人作业、数字孪生等技术，推动传统生产模式向柔性化、定制化转型，智能装备密度较改造前显著提高。 （二）招商引资构建产业生态体系。长沙经开区围绕智能制造产业链关键环节，重点引进工业机器人、智能传感器、工业软件等领域项目，形成覆盖核心零部件、智能装备、系统集成的产业集群。园区设立智能制造专项扶持资金，对企业智能化改造项目给予补贴，并建设标准化厂房和工业互联网公共服务平台，降低企业转型成本。通过举办智能制造产业对接会，吸引一批掌握核心技术的专精特新企业落户，推动产业链上下游协同创新。目前，园区已集聚多家国家级智能制造系统解决方案供应商，为中小企业提供数字化改造诊断和技术支持。 （三）政策赋能加速企业转型步伐。园区出台智能制造发展三年行动计划，建立"一企一策"服务机制，为企业提供智能化改造方案设计、人才培训等全流程服务。依托长沙智能制造研究总院等平台，开展数字化车间和智能工厂认定，引导企业应用MES、ERP等管理系统，实现生产数据与管理数据的互联互通。推动工业互联网平台建设，支持企业上云用数赋智，目前已有超过半数规上工业企业完成设备联网和数据采集，通过云端协同提升供应链响应效率。 （四）创新驱动夯实高质量发展根基。长沙经开区与高校院所共建智能制造创新中心，围绕工业大数据分析、人工智能算法等领域开展关键技术攻关。支持企业建设省级以上企业技术中心，鼓励开展首台套智能装备、首批次新材料研发，多项技术成果实现产业化应用。园区设立智能制造人才培养基地，与职业院校合作开设工业机器人运维、工业软件应用等专业，年培养技能人才数千人。通过举办智能制造技能大赛、创新创业大赛，营造崇尚创新的产业氛围，推动创新成果向现实生产力转化。 作为国家级经济技术开发区，长沙经开区通过智能制造赋能传统产业、培育新兴产业，推动产业结构持续优化。园区智能制造相关产业产值占工业总产值比重逐年提升，单位产值能耗持续下降，形成创新要素集聚、产业基础扎实、发展韧性强劲的高质量发展态势。未来，园区将继续深化智能制造与实体经济融合，打造具有全国影响力的智能制造产业高地。

  2025-07-09

• 【长沙招商】长沙首条全自动高速口罩生产线投产 产能领跑地区防疫保障

  2020年，长沙通过招商引资引进的首条全自动高速口罩生产线在湖南佳林医疗科技有限公司正式投产。该项目的落地是长沙统筹疫情防控与经济社会发展的重要成果，将显著提升区域口罩供应能力，为抗疫一线提供关键物资支撑。 （一）面对2020年初新冠肺炎疫情带来的防疫物资紧缺挑战，长沙市委、市政府将防疫物资生产保障作为重要工作，通过强化招商引资力度，积极对接医疗设备生产企业，推动急需产能快速落地。湖南佳林医疗科技有限公司作为本地医疗企业，主动承担社会责任，在政府部门协调支持下，决定引进全自动高速口罩生产线，以填补区域高端口罩生产的产能缺口。 （二）此次投产的全自动高速口罩生产线集成了自动化送料、成型、鼻梁条焊接、耳带焊接及裁切等全流程工序，生产环节无需人工直接干预。生产线配备智能化控制系统，可实时监测生产速度、产品合格率等关键指标，通过数据化管理确保口罩质量符合医用标准。相较于传统生产线，其生产效率实现大幅提升，单条线的产能规模在长沙地区处于领先地位。 （三）为推动项目快速投产，长沙相关职能部门建立联动机制，开设审批“绿色通道”，缩短企业注册、环评等手续办理时间。针对企业在设备采购、原材料供应方面的需求，政府部门积极协调产业链上下游资源，帮助企业解决熔喷布、无纺布等关键原材料的供应问题。同时，当地人社部门组织专项招聘活动，为企业输送技术工人，保障生产线顺利运转。 （四）湖南佳林医疗科技有限公司表示，生产线投产后将实行24小时不间断生产模式，优先保障医疗机构、社区防控一线等重点领域的口罩需求。企业建立了严格的质量管控体系，从原材料进厂检验到成品出厂检测均执行高标准流程，确保产品安全可靠。后续，公司计划根据市场需求情况，研究进一步扩大生产规模的可行性。 （五）该生产线的投产不仅有效缓解了疫情期间长沙地区口罩供应紧张的局面，也为区域医疗物资产业链完善提供了支撑。通过招商引资引入先进生产技术，长沙在应急状态下的产业快速响应能力得到检验，为后续建立健全公共卫生应急物资保障体系积累了经验。项目的落地也带动了本地医疗设备制造、原材料供应等相关产业的协同发展，形成了防疫物资生产的集聚效应。

  2025-07-09

• 【湖南招商】中国光大银行承销湖南首只疫情防控债助推招商引资

  湖南省通过金融创新举措促进招商引资和经济复苏，2020年中国光大银行独家主承销的湖南首只“疫情防控债”成功发行，为湖南粮食集团募集资金用于抗疫物资生产和采购，这体现了湖南省在疫情时期通过债券市场吸引资本支持企业复工的关键策略，为区域经济发展注入活力。该债券的发行快速响应疫情需求，强化了湖南省招商引资的吸引力，助力实体稳定运行，展现了金融服务的精准性和高效性。 一、湖南省在疫情初期面临经济压力与复工复产挑战。2020年全球疫情爆发后，湖南省作为重要粮食和物资生产省份，企业停工影响民生供应链。湖南粮食集团作为该省最大的国有粮食综合性企业，承担保障粮食安全的角色，正加紧复工复产以支援抗疫一线。这背景下，金融债券发行成为缓解资金短缺、促进招商引资的有效途径，吸引外部资本流入湖南省支持实体经济。湖南省政府联合金融机构推出针对性政策，强调加快融资通道，确保资金快速到位，从而稳定复工复产秩序，为招商引资创造有利环境。 二、中国光大银行发挥专业优势推动债券发行快速落地。作为主承销商，中国光大银行长沙分行针对湖南粮食集团的资金需求开辟绿色通道，利用其在全国的金融服务网络简化审批流程。该债券为超短期融资券类型，聚焦“疫情防控”主题设计，确保发行环节高效合规。中国光大银行团队在调研和承销中遵循国家金融监管要求，一周内完成发行筹备和执行，这体现了金融创新的敏捷性。此举不仅解决了湖南粮食集团的临时性融资缺口，还为湖南省招商引资项目提供了示范案例，吸引更多投资者关注本地市场，推动资本流动性和招商引资的可持续深化。 三、募集资金直接用于抗疫物资生产采购强化复工复产实效。资金主要用于湖南粮食集团加强粮食供应体系和抗疫相关物资生产，例如扩大加工线和采购医疗防护品，支援一线防控工作。该债券的用途设计突出“专款专用”原则，确保资金流向合法透明，提升了企业复工效率和物资保障能力。湖南粮食集团作为龙头企业，通过此次融资优化了生产布局，带动上下游产业链协同恢复，间接促进了湖南省招商引资的整体效应。这种定向资金支持不仅满足紧急需求，还展示了湖南省对招商引资项目的务实管理，增强了投资者信心和市场稳定性。 四、债券发行的战略意义在于推动湖南省招商引资和长期经济发展。作为湖南省首只疫情防控债，该项目树立了区域金融创新的先行标杆，通过债券市场引入外部资本，强化招商引资的竞争力和信用基础。发行后，湖南省吸引更多金融机构和企业效仿此模式，布局后续投资项目，促进了招商引资结构的优化升级。这不仅在短期内稳定了经济，还从长远支持湖南省转型升级，提升招商引资的质量和可持续性。湖南省政府以此为契机，深化与金融部门合作，确保招商引资战略与抗疫目标协同，助力全面复苏和高质量发展。

  2025-07-09

• 【湖南招商】湖南十大产业项目建设加速赋能区域高质量发展

  在招商引资的强劲拉动下，湖南省十大产业重点项目于2023年加速推进。官方数据显示，整体投资计划超额完成，各项目全部开工建设，形成强大产业集聚效应，显著提振了工业投资增长，为经济高质量发展注入新动能。 一、基于"三高四新"战略的产业发展布局，湖南省重点推进的十大产业项目包括高端装备制造、新能源汽车、信息技术等关键领域。这些项目聚焦产业转型升级，例如长沙经开区的上汽大众新能源汽车项目已在2023年启动建设，计划逐步投产新能源车型，并预计年产能达10万辆。官方报告显示，这些项目覆盖了全省多个城市，如长沙、湘潭、株洲等地，通过产业链整合强化了区域竞争力。 二、产业项目投资取得显著进展，整体计划超额完成年度目标。2023年前10个月，十大产业项目实际投资额达252.29亿元，远超206.5亿元的年度计划，完成率达122.17%。其中，上汽大众新能源汽车项目在长沙经开区顺利开工，预计于2024年起分批投产MEB平台车型。同时，其他项目如长沙市的蓝思科技电子信息项目、湘潭市的山河工业城项目等均已开工建设，形成多点开花的建设格局。官方数据显示，此类重大项目带动了工业装备升级，优化了制造链协同。 三、重点项目建设释放强大带动作用，推动湖南省工业投资持续攀升。2023年1至10月，湖南省工业固定资产投资同比增长14.4%，增幅高于全国平均水平。在两年期平均增长12.7%的基础上，增幅位居全国前列，凸显后劲十足。这些项目通过招商引资吸引上下游企业集聚，例如长沙市的中联智慧产业城项目强化了装备制造集群，湘潭市的华菱钢铁项目则带动了新材料领域发展。官方评估指出，产业投资增强了区域创新活力，支撑了经济增长稳定性。 四、总体建设成效为高质量发展奠定了坚实基础。2023年，十大项目全部开工在建，覆盖了电子信息、工程机械、新能源等多个产业类别，如长沙市的比亚迪电池项目和株洲市的中车轨道交通项目均取得实质进展。通过这些项目，湖南省强化了产业链韧性，提升了整体制造水平。未来，在"三高四新"战略引领下，招商引资将持续深化项目落地，推动区域经济结构优化升级。

  2025-07-09

• 【邵阳招商】邵阳对非贸易强劲增长，结构调整驱动出口优化

  在招商引资政策的有力推动下，邵阳市对非贸易量在2019年前5个月实现显著提升，进出口额增长超四成，产业布局优化成效显现。这一增长源于国际市场拓展和产品结构升级，凸显了区域经济活力与开放深化。 一、贸易背景与发展态势。2019年全球中非贸易关系持续深化，得益于中非合作论坛框架下的政策协同，邵阳市积极融入“一带一路”倡议，作为湖南省内陆城市的代表，其外向型经济取得突破性进展。政府通过招商引资活动，如组织企业参加国际博览会，促进了多元化市场布局。贸易额的增长主要由出口拉动，凸显了产业链条的韧性；进口端虽增速较小，但贡献了稳定基础支撑。总体上，邵阳市对非贸易占比显著提升，成为区域经济发展的关键引擎。 二、出口产业的结构优化。邵阳市主要出口产品包括发制品、打火机、箱包和鞋靴类等轻工业品，这些行业具有较高的国际竞争力。发制品出口额突出，打火机产品通过创新设计赢得非洲市场青睐；鞋靴类产品增速亮眼，源于企业专注技术升级和质量提升。例如，当地打火机企业如东亿电气强化研发，扩大海外销售网络。这种结构性调整不仅提升了贸易额，还减少了单一产业风险，体现了制造业由低端向中高端的转型。政府招商引资策略重点扶持高附加值产品企业，推动了产业集群形成和出口多元化。 三、增长动因与政策支持。招商引资是核心驱动力，邵阳市政府通过建设工业园区、降低贸易壁垒等举措吸引投资。政府机构出台专项扶持政策，如优化通关流程、提供信贷支持，降低企业开拓成本。同时，非洲市场需求旺盛，尤其消费者对日常生活品的需求增加，促进邵阳企业对非出口快速扩展。经济数据表明，结构优化是贸易增长的关键，企业通过技术创新和品牌建设增强竞争力。国际贸易环境变化也带来机遇，邵阳市抓住非洲城市化进程加速的时机深化合作。 四、未来展望与可持续发展。展望今后，邵阳市将继续强化招商引资力度，优化出口产品结构以应对潜在波动。挑战包括全球供应链的不确定性和市场竞争加剧，但通过深化中非合作、完善物流基础设施等措施，邵阳市有望维持稳定增长路径。企业应聚焦技术研发和环保生产，推动贸易可持续发展；政府政策需持续引导产业链升级，确保经济增长与社会效益相协调。最终，邵阳市的对非贸易增长模式为内陆城市开放提供可复制经验。

  2025-07-09

• 【湖南招商】长沙推出22条就业促进措施 涵盖企业扶持人才引进等多领域

  为深入贯彻国家、省关于稳就业工作的决策部署，长沙市于2023年印发《关于做好促进就业工作的实施意见》，推出22条政策措施，涵盖招商引资、企业稳岗、人才引进、创业扶持等多个领域，通过强化政策协同和服务保障，全力确保就业局势持续稳定，推动实现更高质量和更充分就业。 （一）加大企业稳岗扩岗支持力度。长沙市围绕招商引资重点项目落地，建立用工需求对接机制，对招商引资企业吸纳登记失业人员、高校毕业生等重点群体就业的，按规定给予社会保险补贴。延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策，对不裁员或少裁员的企业，继续落实稳岗返还政策，返还标准按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的一定比例执行。同时，支持中小企业吸纳就业，对符合条件的中小企业，可申请最高额度300万元的创业担保贷款，并按规定享受财政贴息。 （二）强化重点群体就业帮扶。针对高校毕业生，长沙市实施就业创业促进计划，开展“校企对接”专场招聘活动，鼓励企业开发科研助理、基层服务等岗位。对到基层就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿。针对农民工群体，建立健全劳务协作机制，加强与劳务输出地的对接，开展“点对点”返岗复工服务，同时支持农民工返乡创业，给予一次性创业补贴。对就业困难人员，通过开发公益性岗位、落实就业援助补贴等方式，帮助其实现就业，确保零就业家庭动态清零。 （三）提升职业技能培训质量。长沙市整合职业院校、技工院校和企业培训资源，建立职业技能培训基地，围绕重点产业、新兴产业需求，开展订单式、定向式培训。对参加职业技能培训并取得证书的人员，按规定给予培训补贴。同时，支持企业开展新型学徒制培训，企业按规定享受学徒培训补贴，补贴资金直补企业。此外，加强高技能人才培养，对获得高级工、技师、高级技师职业资格证书的人员，给予相应的技能提升补贴。 （四）优化创业带动就业环境。长沙市降低创业门槛，深化“证照分离”改革，简化创业登记流程。对首次创业、正常经营一定期限的个体工商户和小微企业，给予一次性创业补贴。加强创业孵化基地建设，为创业者提供场地支持、创业指导、融资对接等服务，对认定为市级创业孵化基地的，给予一次性奖补。同时，扩大创业担保贷款覆盖范围，将农村自主创业农民、返乡创业人员等纳入支持范围，提高贷款额度和贴息比例。 （五）完善就业服务保障体系。长沙市加强公共就业服务平台建设，推进市、区（县）、街道（乡镇）、社区（村）四级就业服务网络全覆盖，为劳动者提供求职登记、职业指导、岗位推荐等免费服务。开展线上线下相结合的招聘活动，打造“智慧就业”服务平台，实现就业信息实时共享。建立就业形势监测机制，定期分析重点企业用工情况和劳动力市场供求变化，及时发布就业动态信息。此外，加强劳动权益保障，规范企业用工行为，畅通劳动争议调解仲裁渠道，维护劳动者和企业的合法权益。 （六）支持新业态新模式就业。长沙市鼓励发展平台经济、共享经济等新业态，为灵活就业人员提供就业机会。对依托平台实现灵活就业的人员，按规定给予社会保险补贴。支持新业态企业建立用工合作关系，探索弹性工作制、共享用工等模式。同时，加强灵活就业人员权益保障，推动平台企业为从业人员提供职业伤害保障，完善灵活就业人员就业服务和管理。 （七）强化政策落实与资金保障。长沙市建立促进就业工作联席会议制度，统筹协调解决就业工作中的重大问题。加大财政投入力度，将就业资金纳入同级财政预算，确保各项政策措施落实到位。加强政策宣传解读，通过政府网站、新闻媒体等渠道，向企业和劳动者宣传就业政策，提高政策知晓率。同时，加强监督检查，对政策落实情况进行跟踪问效，确保资金安全和政策实效。

  2025-07-08

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