颗砂乡招商引资优惠政策

• 湘企赴港跨境融资成果显著 湘江新区领衔签约35亿美元项目

  近日，湖南省在香港成功举办境外融资工具推广运用对接会，7家本土企业签署跨境融资合作协议，总金额约35亿美元。此次招商引资成果彰显了湖南企业拓展国际资本市场的实力，也为区域经济高质量发展注入新动能。湘江新区发展集团等企业通过专题推介，向国际金融机构展示了湖南产业优势与投资潜力。 一、跨境融资平台搭建成效显著 对接会吸引了多家国际知名金融机构参与，为湖南企业与国际资本市场搭建了高效对接渠道。湘江新区发展集团作为湖南重点国企代表，详细介绍了区域发展规划及融资需求。近年来，湖南持续优化跨境投融资环境，长沙先导投资控股集团等企业已通过境外发债积累成功经验，为本次大规模签约奠定基础。 二、金融支持实体经济发展态势良好 数据显示，湖南金融市场融资规模保持稳定增长，存贷款余额均居中部地区前列。此次签约项目涵盖能源、基建、先进制造等领域，五凌电力等企业通过跨境融资将获得更优质的国际金融资源。湖南金融机构积极创新服务模式，为企业"走出去"提供全方位支持。 三、区域经济开放度持续提升 湖南近年来加速融入粤港澳大湾区建设，香港作为国际金融中心的地位为湘企跨境融资提供了便利。通过对接会，湖南企业进一步熟悉国际资本市场规则，提升了境外融资能力。相关协议的落地将有效缓解企业融资约束，助力重点项目建设提速。 四、政策护航跨境投融资创新 省级相关部门出台多项措施，简化跨境融资流程，建立风险防控机制。湖南将深化与境外金融机构合作，推动更多本土企业通过债券通、跨境贷款等渠道获取发展资金。未来还将定期举办类似对接活动，构建常态化国际资本对接平台。 此次对接会的成功举办，标志着湖南跨境金融合作迈上新台阶。随着签约项目陆续实施，国际资本将与湖南优势产业形成良性互动，为区域经济转型升级提供强劲动力。

  2025-08-11

• 长株潭示范区获国家质检政策赋能 质量创新与民生红利双升级

  在深化区域协同发展的战略背景下，长株潭国家自主创新示范区迎来重大政策利好。国家质检总局专项政策聚焦质量基础设施建设和制度创新，通过17个重点项目和8项先行先试举措，为区域招商引资注入新动能。这一政策组合拳不仅赋予示范区更大改革自主权，更通过优化口岸布局、简化审批流程等举措，直接惠及产业链与消费市场。 一、政策核心内容释放多重红利 国家质检总局发布的专项支持意见，构建了覆盖全链条的质量支撑体系。在基础设施领域，重点布局检验检测、标准研发、认证认可等17个平台项目，强化区域技术保障能力；制度创新方面推出8项突破性试点，包括对符合条件的换证企业豁免实地核查，预计每年可减少300余家企业的行政成本。在民生领域，支持申报进口整车、药品等指定口岸，推动跨境商品价格下降约30%，让消费者享受更便捷的全球优质产品。 二、改革创新赋能区域发展新格局 政策赋予长株潭示范区三项核心权限：自主制定与国际接轨的质量标准体系、试点新型监管模式、优化进出口商品通关流程。特别是在装备制造、生物医药等优势产业，允许采用"承诺备案制"替代部分前置审批，大幅提升产品上市效率。通过建设进口肉类、水果等检验检疫指定口岸，将有效降低物流成本，促进跨境电商产业集群发展。 三、部省协同机制保障落地实效 省级相关部门已成立专项工作组，建立政策落实清单化管理机制。重点推进质量技术机构跨区域整合，构建覆盖研发、生产、流通的全生命周期监管体系。在实施层面，明确要求建立企业信用评价与分类监管联动机制，对诚信企业实施"非必要不干扰"监管原则。通过打通数据壁垒，实现产品质量追溯信息与市场监管数据的实时共享。 四、政策外溢效应持续显现 该政策的实施已产生显著带动效应。在产业端，吸引多家检测认证机构在示范区设立区域总部；在消费端，进口商品集散中心建设进度加快，预计形成百亿级商贸规模。更深远的影响在于，通过构建"标准-认证-监管"一体化体系，为全国质量创新改革提供了可复制的实践经验。未来还将探索建立跨部门协同的质量提升基金，进一步放大政策杠杆作用。 此次政策支持标志着长株潭示范区进入"质量驱动"发展新阶段。通过制度创新与基础设施的双轮驱动，不仅提升了区域产业竞争力，更通过降低制度性交易成本、优化消费供给，实现了经济效益与社会效益的有机统一，为国家级新区高质量发展提供了新范式。

  2025-08-11

• 长沙举办"致敬城市美容师"公益活动 政企联动关爱环卫女工

  在推进城市文明建设和招商引资工作的背景下，长沙近日开展专项公益活动致敬女性环卫工作者。活动通过政企协作模式，为一线劳动者提供健康关怀物资，并呼吁社会各界共同改善环卫职工工作环境，彰显了城市人文关怀与可持续发展理念。 一、多方联动开展精准慰问 由省级妇女组织指导，联合公益基金会与本地企业共同发起的关爱行动在岳麓区启动。参与单位走访了环卫工作站点，向女职工代表赠送包含防晒护理用品、润肤产品及鲜花的节日礼包。企业现场捐赠三千套女性健康防护物资，配套发放疾病预防指南，针对性解决户外作业群体的实际需求。 二、聚焦特殊职业健康需求 活动指出，女性环卫工作者面临双重健康挑战：长期暴露于粉尘、高温等恶劣环境，同时存在妇科疾病防治意识薄弱等问题。捐赠物资特别添加了手部修复配方和皮肤屏障保护成分，科学缓解职业性劳损。相关手册则采用图文并茂形式普及女性健康知识，提升群体自我防护能力。 三、完善城市公共服务体系 省级妇女组织代表强调，需持续优化环卫基础设施配置，推动机械化作业设备升级，降低人工劳动强度。建议通过增设休息驿站、改善防护装备等方式提升职业保障水平，同时倡导市民践行垃圾分类，从源头减少环卫工作负荷。 四、构建社会共治新格局 活动倡议建立政府主导、企业参与、市民协同的多元支持体系。一方面引导企业履行社会责任，开发适合户外劳动者的公益项目；另一方面提升市民环保意识，通过"门前三包"等制度减少乱扔垃圾行为，形成尊重劳动成果的良好风尚。 此次行动通过物质帮扶与精神激励相结合的方式，既解决了环卫女工的迫切需求，也为创建和谐劳动关系提供了实践样本。相关单位表示将持续跟踪物资使用效果，未来计划扩大健康筛查等服务的覆盖范围，让城市美容师获得更有尊严的劳动体验。

  2025-08-11

• 长沙领跑湖南居民收入榜 株洲湘潭等八市迈入"万元俱乐部"

  2023年上半年，湖南省居民收入呈现稳步增长态势，其中长沙市以人均可支配收入突破2万元的成绩稳居全省首位。在招商引资政策持续发力和区域经济协同发展的推动下，全省共有8个城市居民收入超过万元门槛，较2022年同期新增3个城市，展现出区域经济发展的新格局。 一、核心城市带动效应显著 作为湖南省会，长沙市2023年上半年居民人均可支配收入达20128元，同比增长6.3%，增速高于全省平均水平0.8个百分点。长株潭城市群整体表现突出，三市居民收入总和占全省总量的38.5%，其中株洲市、湘潭市分别以15672元和14235元位列全省第 二、第三。衡阳市凭借制造业转型升级，居民收入首次突破1.3万元，成为湘南地区增长引擎。 二、区域协调发展取得突破 与2022年同期相比，郴州市、常德市、益阳市新晋"万元俱乐部"，反映出湖南省"一核两副三带四区"战略初见成效。环洞庭湖地区的岳阳市和常德市居民收入增速均超过5.8%，泛湘南地区的衡阳、郴州两市合计贡献该区域76%的经济增量。大湘西地区的张家界市和湘西州虽仍处于7000元以下区间，但增速分别达到7.1%和6.9%，区域差距呈现收窄趋势。 三、城乡收入结构持续优化 全省14个市州城镇居民收入全部跨过万元大关，长沙市农村居民收入达10563元，成为全省首个城乡收入双破万的城市。株洲市农村居民收入同比增长8.2%，增速居全省首位。值得注意的是，湘西州农村居民收入增速连续三个季度保持在7%以上，表明乡村振兴政策在偏远地区取得实质性进展。 四、产业发展与收入增长正相关 分析显示，居民收入增长较快的城市普遍具备三个特征：一是高新技术产业增加值占比超过30%，如长沙智能制造产业集群贡献了当地43%的工资性收入；二是县域特色产业蓬勃发展，如郴州有色金属产业园带动上下游就业人数同比增长12%；三是文旅融合成效显著，张家界虽总量偏低，但第三产业收入增速达9.4%，居全省第一。 下阶段，随着湖南省"强省会"战略深入实施和湘赣边区域合作示范区建设推进，预计全年居民收入将保持5.5%-6%的增速区间。需要关注的是，区域协调发展仍需加强，目前长株潭地区居民收入仍是大湘西地区的2.4倍，这种结构性差异有待通过产业转移和基础设施互联互通进一步缓解。

  2025-08-11

• 长沙宁乡将崛起国家级文化地标 "美丽中国"示范园签约落地

  在第十一届深圳文博会上，长沙市成功实现重大招商引资突破——深圳华强集团正式签约投资90亿元，在宁乡市建设"美丽中国·文化产业示范园"。该项目通过三大主题园区构建"过去-现在-未来"叙事体系，将成为辐射长株潭城市群的文化旅游新引擎。 一、项目规划凸显国家文化战略 项目总占地面积约3000亩，采用分阶段建设模式，计划五年内全面开放。核心板块由华夏历史文明传承主题园、复兴之路爱国主义主题园、明日中国主题园构成，分别对应中华文明的辉煌历史、近现代奋斗历程和未来发展愿景。这种三维时空叙事结构，在国内同类文旅项目中具有创新示范意义。 二、首期工程聚焦传统文化活化 率先启动的华夏历史文明传承主题园投入28亿元，以1840年前中华文明演进为主线，运用全息投影、VR等数字技术再现"儒释道"文化精髓。园区将打造多个沉浸式体验场馆，通过科技手段让典籍文物"活起来"，例如采用动态三维建模还原《清明上河图》市井场景，利用交互装置演绎《论语》经典篇章。 三、科技赋能红色文化传播 复兴之路爱国主义主题园将突破传统展陈模式，借助5G+AR技术重现重要历史场景。游客可通过智能终端参与虚拟重走长征路、改革开放情景模拟等互动项目。这种体验式教育模式，预计年接待研学团体超百万人次，强化长株潭地区红色教育资源供给。 四、产城融合助推区域发展 项目建成后预计年吸引客流量500万至1000万人次，带动周边形成文化创意、数字科技、特色餐饮等产业集群。宁乡市已同步规划交通配套工程，未来将实现与长沙主城区半小时轨道交通衔接，形成"文化+旅游+城市"的融合发展格局。 该项目的实施标志着长沙文化产业进入提质升级新阶段，其"科技+文化+旅游"的复合开发模式，将为全国文旅融合提供重要参考样本。随着各主题园区陆续建成，这里有望成为展示国家文化软实力的重要窗口。

  2025-08-11

• 绥宁花园阁景区打造生态文旅综合体 引资共建苗乡山水新地标

  花园阁景区位于湖南省绥宁县，依托独特的苗乡风情与山水资源，正通过招商引资推进总投资2400万美元的生态文旅综合体建设。项目以女人岛为核心开发节点，整合苗家三峡自然景观，规划建设水上运动、生态农业、绿色廊道等多元业态，旨在打造集文化体验、休闲娱乐、生态保护于一体的旅游目的地，助力区域经济转型升级。 一、项目定位与资源优势 花园阁景区地处沅水支流巫水河畔，拥有20公里水域及原始次生林景观，苗侗文化保存完好。2021年，绥宁县将该项目纳入重点发展规划，明确“山水苗乡”主题，突出生态保护与文旅融合。核心资源包括女人岛湖心景观、苗家三峡峡谷地貌及周边7个传统村落，为开发提供自然与文化双重基底。 二、核心业态规划 1. 水上运动娱乐中心：规划建设摩托艇、皮划艇等设施，配套安全救援体系； 2. 生态农业百果园：种植黄桃、杨梅等本土果品，开放采摘体验； 3. 临湖植物景观带：沿湖岸种植枫香、杜鹃等观赏植物，形成四季生态走廊； 4. 旅游码头改造：升级现有泊位，新增环保游船停靠区及游客服务中心。 三、投资与合作模式 项目采用合资合作方式，引入社会资本参与建设运营。2023年，绥宁县与投资方签署协议，明确政府负责基础设施配套，企业主导经营性开发。目前已完成环评及用地审批，预计分三期实施，首期投入800万美元用于码头改建与果园建设。 四、社会效益与可持续性 项目建成后，预计年接待游客量可达50万人次，带动周边餐饮、民宿等产业升级。规划中预留30%绿地面积，严格保护巫水河水质，并设立苗族文化展示区，定期举办节庆活动。2024年启动的职业技能培训计划，将优先吸纳当地居民参与景区服务。 五、区域联动发展 绥宁县同步推进花园阁与黄桑国家级自然保护区、寨市古镇的线路串联，形成“自然—文化—休闲”黄金旅游环线。交通方面，已开通邵阳至绥宁高速直达班车，未来拟增设景区接驳专线。

  2025-08-11

• 株洲市加速招商引资步伐 172个重点项目撬动产业升级新动能

  株洲市通过统筹推进172个市级重点项目，计划年度投资约600亿元，以重大项目为抓手强化招商引资效能，推动轨道交通、航空动力等优势产业提质升级，同步完善基础设施与民生工程布局。 一、项目结构凸显产业引领作用 在172个重点项目中，39个前期项目聚焦战略性新兴产业培育，133个在建项目包含65个新开工与93个续建项目。轨道交通科技创新城、航空动力产业园等标志性工程加速落地，带动产业链上下游协同发展。 二、投资方向锚定高质量发展 约2500亿元总投资中，先进制造业占比超四成，涵盖智能装备、新材料等领域；基础设施投资重点推进湘江风光带延伸工程，民生领域则包括保障性住房与三甲医院扩建项目。 三、实施机制保障建设进度 株洲市建立分级调度制度，对项目实行“周协调、月通报”管理，设立专项工作组破解用地审批等瓶颈问题。通过优化营商环境，确保社会资本参与的PPP项目占比提升至30%。 四、预期效益强化区域竞争力 项目建成后预计新增产值超800亿元，其中航空动力产业集群将形成千亿规模。配套建设的物流枢纽与智慧城市平台，进一步巩固株洲在中部地区的交通枢纽地位。

  2025-08-10

• 郑州高新区豫薯868红薯深加工项目启动 打造生物能源产业链

  郑州市高新区近期启动一项以豫薯868高产红薯为原料的酒精生产线改造项目，该项目作为绿地投资领域的重点招商引资工程，计划通过独资或合资方式吸引资金4000万美元，投产后预计将显著提升区域居民服务与农产品深加工产业能级。项目改造完成后，相关测算显示其销售收入利润率可达22.8%，综合投资回报率突破100%，为生物质能源领域提供新示范。 一、项目背景与产业价值 豫薯868作为高产红薯品种，具有淀粉含量高、抗旱性强等特点，是生物乙醇生产的理想原料。该品种在河南多地推广种植后，为农产品深加工产业链奠定基础。此次生产线改造聚焦酒精生产环节的技术升级，通过优化发酵工艺与能源循环系统，实现原料利用率提升30%以上，符合国家可再生能源发展规划中对非粮生物质能源的扶持方向。 二、技术升级与产能规划 改造工程将引入自动化控制系统和新型酶解技术，缩短生产周期并降低能耗。现有设备升级后，年处理红薯原料能力预计增至15万吨，酒精年产量提升至3.5万吨，副产品可加工为有机饲料。项目方测算显示，生产线满负荷运转时，投资利润率可达75.5%，显著高于传统农产品加工行业平均水平。 三、经济效益与区域带动作用 项目建成后，将直接创造逾200个就业岗位，并联动周边红薯种植区形成"原料供应—精深加工—销售网络"一体化链条。第三方评估报告指出，其108.5%的投资利率主要源于酒精产品的工业需求增长，尤其在医药消毒与清洁能源领域市场空间广阔。郑州市高新区还将配套建设冷链仓储设施，进一步降低物流成本。 四、可持续发展与社会效益 该生产线采用废水沼气发电技术，实现能源自给率40%以上。相关环保指标显示，改造后单位产品碳排放较传统工艺降低22%，契合"双碳"目标。地方政府计划将该项目纳入农业产业化重点工程，通过"企业+合作社"模式带动3000户农户增收，预计每户年种植收益增加1.2万元。 目前，项目已进入设备采购阶段，关键技术方案通过省级专家组论证。郑州市高新区管委会表示，将优先保障项目用地与基础设施配套，并探索建立红薯淀粉加工行业标准，推动区域生物经济集群化发展。

  2025-08-10

• 长沙人力资源服务产业联盟成立 打造全国首个行业协同发展平台

  近日，长沙迎来人力资源服务领域里程碑事件——湖南人力资源服务产业联盟正式成立，这是全国首个以省级维度构建的人力资源服务行业协同组织。该联盟将通过招商引资、资源整合、标准制定等举措，推动人力资源服务产业链上下游协同发展，助力长沙打造中部地区人力资源服务创新高地。 一、构建"三方一体"生态圈 联盟首创人力资源供给方、需求方、服务方"三方一体"合作模式，重点搭建三大平台：线上信息共享平台将整合全省人才数据库；产业园协同平台规划建设覆盖长沙重点园区的服务网络；产学研转化平台联合高校开展职业能力认证研究。这种生态构建模式在国内人力资源服务领域具有示范意义。 二、数字化转型攻坚 在信息化建设方面，联盟明确三大攻坚方向：推进电子档案管理系统省级标准制定，开发智能匹配算法优化人岗对接，建设区块链技术赋能的背景调查系统。长沙高新区已率先试点人事档案数字化改造项目，预计2024年完成全省基础数据归集。 三、标准化体系建设突破 针对行业评价标准缺失问题，联盟将组建专业委员会，重点研制智能制造、文化创意等湖南优势产业的人才评价指标体系。同步建立服务机构星级评定制度，通过标准化建设提升行业整体服务水平，计划2025年前发布首批10个领域评价规范。 四、品牌培育工程启动 实施"湘军服务商"培育计划，通过资金扶持、资源对接等方式，重点培养20家本土机构。建立品牌输出机制，组织成员单位参与国际人力资源峰会，推动湖南服务标准"走出去"。首批入选培育名单的机构涵盖高端猎头、灵活用工等细分领域。 五、区域协同发展布局 联盟已与粤港澳大湾区人力资源机构达成战略合作，共建跨区域人才流动机制。在长沙自贸试验区设立国际人才服务专区，试点跨境人力资源服务创新。2024年将举办长江经济带人力资源服务创新大会，强化区域协同效应。 该联盟的成立标志着湖南人力资源服务业进入集约化发展阶段。通过整合政府、市场、社会三方资源，构建起具有湖南特色的现代人力资源服务体系，为实施"三高四新"战略提供强有力的人才支撑。

  2025-08-10

• 长沙人力资源服务产业园升级省级平台 打造中部人才高地新标杆

  在湖南省大力推进招商引资与产业升级的背景下，长沙人力资源服务产业园近日正式获授牌成为省级园区，标志着湖南省首个省级人力资源服务产业平台诞生。该园区通过整合优质资源，吸引头部企业入驻，为长株潭乃至中西部区域经济发展提供人才支撑，成为区域产才融合的重要载体。 一、从市级到省级的跨越式发展 2018年7月，长沙人力资源服务产业园启动建设，通过高效推进，半年内完成基础建设与首批企业入驻。2023年，经省级部门综合评估，该园区正式升级为省级产业园，其发展模式被列为湖南省现代服务业创新试点。园区采用“政府主导+市场化运营”机制，重点构建人力资源服务全产业链生态，目前已形成涵盖招聘、培训、咨询等多元业态的产业集群。 二、“一核四区”布局赋能区域协同 根据规划，园区以长沙核心区为中枢，联动雨花、天心、岳麓、开福四大功能片区，形成差异化服务网络。核心区聚焦高端人才引进与科技成果转化，四区分别侧重灵活用工、职业技能提升、大数据应用及跨境人才服务。这种布局有效衔接了长株潭城市群产业需求，例如为工程机械、电子信息等支柱行业定向输送技能人才。 三、头部企业集聚效应显著 截至2023年，园区已引入50余家知名机构，包括多家全球人力资源百强企业分支机构。这些机构累计为2000余家用人单位提供定制化服务，年匹配岗位需求超10万个。园区还搭建了校企合作平台，推动本地高校与重点企业共建实训基地，缩短人才供给与产业需求的适配周期。 四、未来三年瞄准百亿级规模 按照发展规划，至2025年，园区将实现三大目标：一是入驻企业突破100家，培育3-5家具有全国影响力的本土机构；二是年营收规模向50亿元迈进，占湖南省人力资源服务行业总规模的30%以上；三是建成国家级人力资源服务出口基地，探索“一带一路”沿线国家人才合作新模式。当前，园区二期智慧化改造工程已启动，将运用区块链技术建立人才信用体系。 此次升级不仅提升了长沙在人力资源服务领域的辐射力，更为湖南省实施“三高四新”战略提供了人才保障。下一步，园区将重点开发人工智能、绿色能源等新兴领域专项人才库，持续优化区域人力资源配置效率。

  2025-08-10

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