湖南招商引资

【湖南招商】湖南多措并举破解园区企业用工难题

所属地区:湖南 发布日期:2025年07月20日
近年来,湖南省通过招商引资持续推动产业园区发展,但部分企业面临“招工难”“稳工难”挑战。为优化营商环境,湖南省人力资源和社会保障厅出台专项政策,整合公共就业服务资源,从机制建设、招聘服务、渠道拓展、技能培训等多维度发力,助力企业纾困增效。
一、建立园区用工服务长效机制
湖南省要求各市州人社部门将产业园区纳入重点服务范围,推行“人社服务专员”制度,为企业提供定制化用工帮扶。通过常态化走访调研,动态掌握企业用工需求,建立问题清单和解决台账。长沙、株洲等地已试点“一企一策”服务模式,针对重点企业提供岗位对接、政策咨询等全流程支持。
二、线上线下联动强化招聘实效
线上依托“湘就业”平台集中发布岗位信息,开展直播带岗、云招聘等活动;线下结合“民营企业招聘月”等专项服务,组织园区专场招聘会。2021年以来,湘潭、衡阳等地累计举办招聘活动超百场,服务企业逾千家。部分园区还探索“共享用工”模式,引导企业间调剂季节性用工缺口。
三、拓宽劳动力供给渠道
发挥全省118家产业工人培训基地作用,建立劳动力定向输送机制。岳阳、常德等地推动培训机构与园区企业签订合作协议,开展订单式培养。同时鼓励职业院校与园区共建实训基地,2022年郴州某产业园通过校企合作输送技术人才超500人。农村富余劳动力就近就业计划已覆盖多个县域园区。
四、强化职业技能培训支撑
推行企业新型学徒制培训,对符合条件的给予每人每年补贴。延长以工代训政策期限至2021年底,支持企业稳岗扩岗。益阳、娄底等地重点开展智能制造、新能源等领域的技能提升行动,2023年累计培训产业工人2.3万人次。
五、优化创业带动就业生态
落实创业担保贷款贴息政策,对园区小微企业最高可提供贷款支持。邵阳、永州等地设立创业孵化基地,为初创企业提供场地租赁补贴。2022年全省发放创业补贴资金同比增长15%,间接带动就业岗位增加近万个。
通过系统化施策,湖南省逐步构建起覆盖用工全链条的服务体系。最新监测显示,参与专项服务的园区企业员工留存率较政策实施前提升12个百分点,有效促进产业高质量发展与就业扩容提质良性互动。

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