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娄财库〔2010〕173号关于进一步规范预算单位国库集中支付有关规定的通知

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发布部门:市政府 发布时间:2017年06月14日 有效性:政策是否有效未知,请慎用
娄财库〔2010〕173号关于进一步规范预算单位国库集中支付有关规定的通知市直各预算单位:为规范预算单位财务管理,防止预算单位乱发钱物,加强国库集中支付监管,现就有关事项作如下规定:一、建立备用金制度。预算单位应根据业务特点和业务量情况按3-5天日常零星现金支付需要确定备用金数额。核定原则是:全年经费支出在200万元以下的,核定备用金3万元,全年经费支出在200-500万元的,核定备用金5万元;全年经费支出在500万元以上的,核定备用金8万元。请各预算单位于2010年7月31日前报市财政局支付中心审定。二、加强备用金管理。为确保备用金安全,预算单位提取的备用金支付款项后剩余部分可存入出纳人员的公务卡,供以后支付用,其余额不得超过核定的该单位备用金数额。三、加强现金支付监管。各预算单位要严格按照《关于进一步规范财政国库管理改革资金支付方式的通知》(娄财库函〔2006〕41号)和《关于规范国库集中支付有关补充规定的通知》(娄财库函〔2009〕28号)的规定,严格划分财政直接支付和财政授权支付的支出范围,从严控制现金支付,每月提取现金数额原则上控制在月平均支付总额的8%以内。公务卡试点预算单位的消费和零星物品购置费原则上要刷卡支付,报账按公务卡有关规定执行,对不能刷卡支付的差旅费和少量零星物品购置费等零星支出允许用现金支付。四、加强工会经费支付管理。预算单位除按工资总额的2%支付工会经费以外,还需要支付工会活动经费的(仅限于工会活动的公用经费),须在每年元月底前向市支付中心提供本单位全年工会活动安排计划及经费预算表,由市支付中心审核。五、加强对未休年休假工资的支付管理。预算单位应严格按照《关于执行<机关事业单位工作人员带薪休假实施办法>有关事项的通知》(娄财综〔2008〕153号)的规定安排好干部职工的年休假,并于每年元月30日前将该单位当年全体干部职工年休假安排计划表送市支付中心备案,在申请支付未休年休假工资时应提供该单位全体干部职工年休假实际休假情况送市支付中心审核,未报送计划的,不受理此项支付申请。六、加强对津补贴的支付管理。对纳入规范津补贴管理和实行绩效工资办法的预算单位(包括与规范津补贴管理预算单位统一核算的事业单位),要严格按照《关于印发<娄底市市直机关单位规范公务员津补贴实施办法>的通知》(娄纪发〔2007〕11号)的规定执行,不得以任何形式乱发钱物。未纳入规范津补贴管理和未实行绩效工资办法的预算单位发放的津补贴,原则上不得超过2006年该单位津补贴实际发放数和2010年公务员津补贴增长比例的乘积。七、加强对目标管理奖的支付管理。预算单位需要发放目标管理奖或其他专项工作奖,应提供省政府或市政府的批文,并报详细的分配方案,否则不予支付。附件:娄底市市本级预算单位备用金申请审批表娄底市纪委娄底市监察局娄底市财政局二O一O年十二月三十一日附件娄底市市本级预算单位备用金申请审批表单位名称(盖章)201年月日上年支出总金额万元本年部门预算安排经费万元其中:直接支付金额万元其中:工资福利支出万元授权支付金额万元商品和服务采购支出万元其中:提取现金万元对个人和家庭补助支出万元工资统发金额万元专项工作经费万元政府采购支付金额万元项目支出万元其他支付金额万元预算单位申报数:经办人(签章)单位负责人:201年月日201年月日支付中心审核初审意见:审批意见:审核人:审批人:201年月日201年月日主题词:财政国库集中支付规定通知娄底市财政局办公室共印260份2010年12月31日印发

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