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张家界市人民政府办公室关于印发《张家界市食品安全工作考核评价办法》的通知

政策

发布部门：信息补充中发布时间：2016年06月22日有效性：政策是否有效未知，请慎用

张家界市人民政府办公室关于印发《张家界市食品安全工作考核评价办法》的通知张政办发〔2016〕27号ZJJCR—2016—01022 各区县人民政府，市政府各局委：《张家界市食品安全工作考核评价办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。张家界市人民政府办公室2016年6月22日张家界市食品安全工作考核评价办法第一条为全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省人民政府关于加强食品安全工作的决策部署，建立健全食品安全考核体系，科学考核评价食品安全工作，切实保障食品安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品安全工作的决定》（国发〔2012〕20号）和《湖南省人民政府办公厅关于印发〈湖南省食品安全工作考核评价办法〉的通知》（湘政办发〔2014〕25号）等有关法律法规政策规定，结合我市实际，制定本办法。第二条食品安全考核评价工作坚持实事求是、客观公正、公众参与、奖惩并重的原则，通过考核推动各级各有关部门进一步强化食品安全责任，确保食品安全各项工作落到实处。第三条本办法适用于对各区县人民政府、市直及驻张有关部门食品安全工作的考核评价，考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容。对各区县人民政府重点考核其全面履行食品安全属地监管责任情况，对市直及驻张有关部门重点考核其履行食品安全工作主要职责情况。第四条食品安全考核评价工作在市人民政府和市食品安全委员会（以下简称市食安委）的领导下，由市食安委办公室具体组织实施。第五条食品安全考核评价主要内容：（一）食品安全工作组织领导、经费保障、能力建设、责任制及责任追究制落实情况；（二）食品安全综合协调机制、食品安全监管长效机制建立运行和食品安全监管制度建设情况；（三）食品安全监管部门贯彻执行食品安全法律法规、履行食品安全监管职责情况；（四）食品安全监管年度计划制定落实、食品安全专项整治、食品安全风险监测等重点工作开展情况；（五）食品安全事故应急预案制定实施、应急处置能力建设和一般、较大食品安全事故发生情况；（六）食品安全事故报告、处置和违法案件查处情况；（七）对下级人民政府及有关部门食品安全工作的评议、考核情况；（八）其他需要考核的情况。第六条考核评价细则由市食安委办公室制定。考核评价采取半年自评、年终现场考核评价以及日常考评相结合方式进行。现场考核评价采取听取汇报、查阅资料、明查暗访、外部评议等方式进行。市食安委办公室每年8月底对各责任单位半年度自评情况进行抽查，次年1月底之前对各责任单位工作进行全面考核评价。第七条考核评价工作采取百分制计分方式，另设加分项。考核结果分优秀、良好、合格、不合格4个等次。按照市委、市人民政府综合性考核文件规定的食品安全考核规则，将考核得分从高到低进行排序，并确定考核等次，考核结果计入市委、市人民政府综合性绩效评估。市委、市人民政府综合性考核文件没有明确的，可以按照以下规则对其考核等次进行认定：（一）考核得分在69分及以下的为不合格单位。（二）考核得分在70—79分的为合格单位，考核得分在80—89分的为良好单位，考核得分在90分以上的为优秀单位。（三）市食安委主要领导集体研究确定。第八条为鼓励对全市食品安全工作作出突出贡献的人员，由市食安委办公室承办，市食安委按照一定的比例评选、认定一批市级食品安全工作先进个人。（一）市食安委办公室可以按照市食安委成员单位数量30%的比例向市食安委推荐市级食品安全工作先进个人人选。（二）各区县食安委可以按照区县食安委成员单位数量20%、乡镇（街道）数量10%的比例，向市食安委推荐市级食品安全工作先进个人人选。推荐、评选、认定市级食品安全工作先进个人应符合如下条件：政治坚定、业务过硬、作风优良、遵纪守法；所在区县、单位年度食品安全工作考核合格；认真履行岗位职责，在食品安全工作中有突出表现，出色地完成了年度工作任务；没有其它部门、单位或个人反映的不良问题。第九条有下列情形之一的，考核评估时酌情予以加分：（一）破获和查处省级挂牌督办重大食品案件的；（二）食品安全监管工作有重大突破或经验做法在全市、全省、全国推广的；（三）国家和省明确的其他加分事项。第十条　有下列情形之一的，考核评价等次为不合格，考核评价结果纳入社会管理综合治理考核：（一）本行政区域内发生重大食品安全事故的；（二）对发生食品安全事故隐瞒不报、弄虚作假或对事故处置不力造成事故影响扩大、人员和财产损失严重的；（三）发生较大食品安全问题，并造成严重社会影响的。第十一条食品安全考核评价结果由市食安委办公室报市食安委审定，市食安委对考核评价中获得优秀、良好等次的单位及先进个人予以通报表扬，对考核不合格的单位予以通报批评，提出限期整改意见并追究相关人员责任。对优秀单位和先进个人给予通报表扬的同时，可以按照国家标准给予一定的奖励。第十二条　各区县人民政府应参照本办法，结合实际制定本地区食品安全工作考核评价办法并组织实施。第十三条　本办法自公布之日起施行。

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