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关于印发《〈永州市行政首长问责暂行规定〉实施办法》的通知

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发布部门：信息补充中发布时间：2008年12月16日有效性：政策是否有效未知，请慎用

永政办发〔2006〕10号永州市人民政府办公室关于印发《〈永州市行政首长问责暂行规定〉实施办法》的通知各县区人民政府，金洞林场、回龙圩管理区，市政府各委局、各直属单位：《〈永州市行政首长问责暂行规定〉实施办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，自发文之日起实施。二OO六年四月二十五日《永州市行政首长问责暂行规定》实施办法第一条为规范行政首长问责工作，确保行政首长问责各项规定落到实处，根据《永州市行政首长问责暂行规定》，制定本实施办法。第二条《永州市行政首长问责暂行规定》的实施由市政府办公室牵头，市监察局、市人事局、市政府督查室具体承办。市政府各部门（单位）、各县区（管理区）政府应出台行政首长问责的相应规定，明确承办机构，确定承办人员。第三条有关行政首长问责的信息归集、投诉受理、公文传递等日常工作由市政府督查室负责。受理问责信息后，市政府督查室应及时提出拟办意见，经市政府秘书长审核后报市长审定。第四条根据市长审定的意见，需要对问责事项进行调查核实的，由市监察局牵头组织相关部门成立调查组进行调查。第五条调查组在规定期限内调查终结后，应写出调查报告交市监察局局长审核后，按办文程序报市长审定。第六条对行政首长问责，采取责令在市政府常务会议上作出检查、在市级主要新闻媒体上向社会公开道歉、通报批评等方式的，由市政府办公室负责落实；采取诫勉谈话、劝其引咎辞职或责令辞职、建议免职等方式的，由市监察局、市人事局负责落实。需要给予行政处分的，由市监察局按程序办理。第七条问责事项办结后，由市政府督查室做好案卷材料的归档工作。第八条本办法自印发之日起实施。永州市人民政府2006-04-25 相关政策

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