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娄底市民政局重大事件集体研究决策制度

政策

发布部门：市政府发布时间：2017年06月12日有效性：政策是否有效未知，请慎用

娄民发[2010]131号娄底市民政局重大事件集体研究决策制度一、议事范围1、传达学习上级重要文件、重要会议精神，并根据上级精神，局党组贯彻落实意见，研究解决在贯彻落实中出现的重大问题；2、讨论决定局年度工作计划总结，以局党组名义向上级报告，以及向局基层单位下发的政策性、指导性文件；3、讨论决定局机关财政、经济、建设等方面的发展规划、措施及重大问题；4、讨论决定局机关、基层单位干部任免及调动、奖惩、职能评定；5、讨论决定年度党员发展工作计划，审批、讨论对违纪党员的处理意见；6、讨论决定本局和上级表彰的先进集体和先进个人名单；7、其它需集体讨论决定的重大事项。二、议事原则1、局党组会议一般每月召开一次，由局党组书记召集并主持，也可由局党组书记委托副书记、党组成员召集、主持，参加会议人员为局党组全体成员，根据会议内容需要，有关科室负责同志可列席会议；2、局党组人员必须半数以上参加方可开会。研究重要问题时，如干部任免及调动、重大财政支出、评先评优等，需有三分之二以上局党组成员参加；3、局党组会议必须坚持民主集中制的原则，凡应由局党组会议集体讨论决定的问题，不得以其它形式代替局党组决定问题；4、局党组会议要充分发扬民主，对议题的表决实行局长、局党组成员一人一票制，以少数服从多数的原则形成决议，决议一经形成，必须认真执行，少数不同意见，可以保留，也可向上级党委、政府汇报，但在局党组内部任何人都无权改变局党组会议形成的决议或拒不执行；5、参加局党组会议或列席局党组会议人员必须遵守保密纪律，与会人员发表的意见，特别是涉及干部任免、奖罚、基建等重要事项的不同意见，与会人员不得向任何人泄露。三、议事程序1、会议前要把开会的时间和讨论的议题通知每个局党组成员，局党组成员要根据会议议题，认真做好准备工作，减少或避免决策上的失误；2、讨论决定问题时，局党组书记要注意引导和启发与会人员充分发表个人意见，不宜急于表态，在条件成熟的情况下，进行表决。四、决议的落实1、对局党组会议决定的事项本着集体领导与分工负责相结合的原则，按局党组成员工作分工抓好落实，负责检查决议落实的进度和效果；2、在决议实施过程中，局党组成员之间要及时沟通情况，密切配合，确保决议的贯彻执行，并注意研究和解决实施过程中出现的问题和困难，遇有特殊情况，要及时向局长汇报，共同研究解决。五、本制度自下发之日起执行二○一○年十二月十四日

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