【衡阳招商】长沙雨花经开区推出人才奖励新政高层次人才最高可获20万元支持-衡阳产业园区

【衡阳招商】长沙雨花经开区推出人才奖励新政高层次人才最高可获20万元支持

人才政策

所属地区：湖南-衡阳发布日期：2025年07月27日

长沙雨花经济开发区为加速产业集聚与高质量发展，正式出台招商引资与人才激励新政。该政策通过设立梯度化奖励机制，重点支持新引进企业、重大投资项目及高端人才落户，其中对入选国家级、省级重点人才计划的高层次人才给予最高20万元额外奖励，全面激发区域创新发展活力。
一、构建全方位企业扶持体系
长沙雨花经开区针对不同能级企业制定差异化扶持政策。对于新落户的世界500强企业区域总部或运营中心，且实际投资超1亿元的项目，按核定投资额的2%给予资金支持，单个项目最高补助达1000万元。同时，对引进国内智能制造领域50强企业的中介机构或个人，给予30万至50万元不等的招商引资奖励。政策明确将房地产企业排除在扶持范围外，凸显对实体经济的定向支持。
二、实施经济贡献阶梯式奖励
根据企业年度区级经济贡献规模，政策设置五档奖励标准。年度贡献达5000万元至4亿元不等的企业或核心团队，可对应获得60万元至300万元的一次性奖励。该机制通过可预期的正向激励，引导企业持续提升经营效益与地方贡献度。
三、推出多层次人才补贴计划
为优化人才发展生态，长沙雨花经开区对新落户的博士、硕士、本科毕业生实施生活补贴制度，两年内分别发放3万元、2万元和1.2万元的租房生活补助。特别设立优秀人才专项奖励，对入选国家"高层次人才特殊支持计划"、湖南省"百人计划"或长沙市"3635计划"的人才，在享受原有政策待遇基础上，额外给予10万元至20万元的园区配套奖励。
四、强化政策落地保障机制
实施细则明确要求申报主体需在园区完成商事登记，并建立政策兑现的规范化流程。通过量化投资额度核定标准、限定奖励适用条件等方式，确保财政资金精准投放。政策同步建立招商引资中介奖励制度，形成"以商引商"的良性循环机制。
该政策的实施标志着长沙雨花经开区在打造中部地区人才高地和产业标杆方面迈出重要一步，通过系统性制度设计将招商引资、企业培育与人才建设有机衔接，为区域经济转型升级注入新动能。

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