雨花经开区以"1316"人才计划赋能招商引资新高地-雨花区招商引资

雨花经开区以"1316"人才计划赋能招商引资新高地

人才政策经济开发区

所属地区：湖南-长沙-雨花区发布日期：2025年09月05日

雨花经开区通过深入实施"1316"人才战略工程，将招商引资与人才引进深度融合，构建"人才+产业"双轮驱动发展格局。园区聚焦高端装备制造、新能源汽车等主导产业，以专业化人才梯队建设提升营商环境竞争力，为区域经济高质量发展注入新动能。
一、构建多层次人才引进体系
雨花经开区确立"1316"人才框架，分层次引进领军型、专业型、技能型人才。针对特殊领军人才设立专项服务通道，提供科研经费配套与创新平台支持；面向专业技术人才开展定向招聘，重点覆盖工程管理、造价咨询等领域；同步推进内部职工职业技能认证培训，形成人才蓄水池。
二、创新招考选拔机制
园区建立"笔试+面试+综合评估"三级筛选体系，委托第三方专业机构命题阅卷，纪检监察部门全程监督考务工作。考场采用标准化监控系统与双盲评审制度，确保人才评价客观公正。通过岗位胜任力模型评估，实现人岗精准匹配。
三、强化产才融合效应
人才计划与产业发展规划同步制定，在智能网联汽车产业链等重点领域实施"揭榜挂帅"机制。建立校企联合实验室6个，推动产学研项目落地，促成高层次人才带技术、带项目入园创业，年内新增知识产权申请量显著提升。
四、完善人才服务生态
配套建设专家公寓、人才服务中心等基础设施，推出子女入学、医疗保健等一揽子保障政策。设立人才发展专项资金，对取得国家级职业资格认证者给予奖励，形成"引育留用"全链条服务体系。
五、打造区域人才高地
通过持续优化人才政策，园区累计引进省级以上技术专家团队，带动相关产业投资增长。人才集聚效应促进上下游企业协同发展，使雨花经开区在区域人才竞争力排名中稳步上升，为现代化产业体系建设提供核心支撑。

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